Tango Down: Tres Gerentes médicos despedidos en dos meses

A finales del 2016, fue un momento de movimientos en cuanto a gerentes médicos de importantes empresas que fueron despedidos. Tres gerentes médicos, dos de ellos de muchos años fueron despedidos en malos términos. Flavio Burna, “arregló” su salida de Coca Cola Femsa en 2016 después de más de 20 años de trabajo. Había participado…

La migración masiva de trabajadores rurales en China

China es el país con mayor movimiento migratorio del mundo. Hay unos 277 millones de trabajadores migrantes rurales en China, (casi tantos como los que hay en todo el mundo) que representan más de un tercio de la población activa total. Los trabajadores migrantes han sido el motor del espectacular crecimiento económico de China durante…

Coloquio Seguridad e Higiene – Resumen

Con una variada concurrencia de Jefes y Gerentes de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, de empresas y organismos del Estado, se celebró el pasado 30 de Noviembre en el Hotel NH Lancaster un coloquio para exponer los proyectos más importantes de 2016 en materia de Seguridad organizado por LosRecursosHumanos.com. Entre todos llegaron se pudo llegar…

Tener un empleo vs. Tener una carrera

Muchas personas se creen que teniendo un empleo ya se meten de lleno de dentro de una carrera profesional y esto no es así. Tener un empleo no es lo mismo que tener una carrera o labrarse una carrera. Y los que se conforman mantener un empleo cuando “llegan a un acuerdo” o son despedidos…

Las oficinas abiertas de Vodori las más vistas de Internet

Las imágenes de las oficinas abiertas de la empresa Vodori, se han hecho virales hace poco en Internet por la cultura abierta, respuetuosa y moderna. Vodori.com es una plataforma online de tecnología para el rubro de Salud. En las imágenes se muestra un entorno descontracturado, profesionales (ingenieros) concentrados en su tarea. El estilo de diseño…

¿Beneficia o perjudica ser miembro de una Asociación de RR.HH.?

Muchos de los los nuevos miembros que se suman contentos a estas asociaciones de recursos humanos en Argentina al poco tiempo se dan cuenta que las posibilidades de progreso en la carrera, gracias a su membresía, son nulas. Otros miembros lo hacen “obligados” por sus gerentes o directores a participar y ensalzar las asociaciones en…

Elementos del desarrollo de recursos humanos en los países

La OCDE ha establecido que las políticas de desarrollo de los recursos humanos (DRH) comprenden cuatro elementos principales: logros educativos, habilidades laborales, salud de la población y leyes y reglamentos del mercado de trabajo. Cada una de estas áreas es, por lo tanto, un factor clave para crear un entorno favorable para que las empresas…

Consejos clave para subir la mejor foto de perfil a Linkedin

La gente se preocupa por redactar la mejor manera trabajos anteriores y no para subir la mejor foto (salvo honrosas excepciones) a Linkedin, la red social para conseguir empleo y hacer negocios. Las fotos son imágenes que transmiten rasgos de personalidad y provocan reacciones en quienes las miran, estímulos de manera consciente e inconsciente. Científicamente…

Empleo joven en Europa, nuevas reglas y movilidad

Vivimos en un mundo en constate cambio y el sector de los recursos humanos no es una excepción. El mundo de Internet y la Era de la Información han cambiado las reglas del juego y la manera en que los candidatos buscan empleo. Hace no tantos años, cuando nuestros padres entraron en el mercado laboral,…

Salario emocional

Los salarios en metálico y beneficios sociales altamente competitivos no son la única (ni la mejor) alternativa para retener y cazar a los mejores empleados. La satisfacción personal  y la correcta motivación son claves para su fidelidad. Especialmente las nuevas generaciones suelen medir y valorar (muchas veces en forma inconsciente) temas de confort en el…