Obviamente, se cree que ‘recursos humanos’ es una frase que se usa para referirse a la manera en que los empleados son administrados por la organización o al departamento de personal que maneja ese rol en particular. Desde el punto de vista operativo, es responsabilidad de los gerentes de recursos humanos en todos los entornos … Leer más
El poder de las organizaciones que son expertas en management es considerable. Sin importar el negocio o industria, las organizaciones que obtienen resultados son aquellas que saben como llegar a las mejores personas en el lugar correcto, en el momento correcto y como gestionarlos efectivamente una vez que estén allí. A menudo esto se relaciona … Leer más
La psicología organizacional sostiene que las organizaciones exitosas no deben su éxito exclusivamente a las realidades del mercado y ventajas competitivas sostenibles. Actualmente hay mucho más. Las compañías exitosas, son aquellas que consideran su capital humano como el activo más importante. Si bien las cifras y los datos cuantitativos reflejan los elementos del management exitoso, … Leer más