El poder de las organizaciones que son expertas en management es considerable. Sin importar el negocio o industria, las organizaciones que obtienen resultados son aquellas que saben como llegar a las mejores personas en el lugar correcto, en el momento correcto y como gestionarlos efectivamente una vez que estén allí. A menudo esto se relaciona … Leer más
La psicología organizacional sostiene que las organizaciones exitosas no deben su éxito exclusivamente a las realidades del mercado y ventajas competitivas sostenibles. Actualmente hay mucho más. Las compañías exitosas, son aquellas que consideran su capital humano como el activo más importante. Si bien las cifras y los datos cuantitativos reflejan los elementos del management exitoso, … Leer más
La globalización de los negocios, significa que cada vez más empresas operan en diferentes países o tienen vínculos con proveedores, clientes, vendedores de países extranjeros. Este nuevo paradigma ha impactado en la gestión de recursos humanos, con un mayor número de ejecutivos expatriados, equipos virtuales, personas que tienen su jefe en otro país. Hay factores … Leer más