Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
DIRECTOR / PROFESOR: Lic. Ray Dalton AGENDA FECHA: 13 de Agosto Seis clases de 3 hs los Jueves LUGAR: Aulas de la Escuela Superior Técnica, Cabildo 15, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Valor curso Alumno Regular UBA (no egresados) $250 Valor curso general $300 Para ingresar al curso se requerirá que … Leer más
NEUQUÉN. Los días 4 y 5 de agosto en la localidad de San Martín de los Andes se desarrollará la capacitación "Herramientas Comunicacionales para la Resolución de Conflictos en el Ámbito Escolar", a cargo de las licenciadas Marta Beatriz García Costoya y Alicia Mizrahi. Está dirigida a la comunidad escolar del nivel Medio de la … Leer más
Los líderes que solicitan la opinión de gente con la que no están de acuerdo, son lo suficientemente inteligentes como para darse cuenta que no tienen todas las respuestas. Estos líderes deben posibilitar que otros puedan no estar de acuerdo con ellos, de otra forma su liderazgo se vuelve discutible. Aquí hay algunas cosas a … Leer más
Se le llama Senior a los profesionales con mayor grado de experiencia dentro de una organización, no sólo en recursos humanos sino en toda la estructura organizacional. Para una mejor definición y descripción de los puestos de trabajo, y estrategias la utilización de estas categorías se convierte en una herramienta fundamental del especialista en recursos … Leer más
Dirigido a: Supervisores y responsables de conducción de personal, jefes de sector, capataces, jefes de oficina (sean profesionales o no) y quienes tengan a su cargo unidades económicas o áreas de producción que respondan a este nivel (en organizaciones de cualquier tamaño, publicas o privadas, comerciales o sin fines de lucro) y que necesiten mejorar … Leer más
Maestría en Educación (2° Cohorte) (Resolución C.S. Universidad de Buenos Aires Nº 2291/07) "Pedagogías Críticas y Problemáticas Socioeducativas" Una mirada interdisciplinaria sobre la educación como objeto total e histórico, para el estudio de temáticas educativas relevantes en una América Latina en proceso de cambios. Directoras: Flora M. Hillert – Silvia Y. Llomovatte Orientada a formar … Leer más
Todos los lunes a las 19 hs durante Julio y Agosto en el Celtic Pub del Hotel Panamericano Buenos Aires habrá charlas de inglés con multiples hablantes de inglés nativo. Además el happy hour incluirá una promoción de 2×1 de cerveza nacional. Precio por persona 15 pesos Reservar en www.spanglishba.com o al 4348-5000
Todos los certificados de trabajo deben elaborarse en hoja membreteada de la empresa y deben entregarse firmados por el responsable de Recursos Humanos y con sello de la empresa. La mayoría de los departamentos de recursos humanos solicitan a su personal, que cuando lo necesiten, pidan un certificado de trabajo con una o dos semanas … Leer más
Six Sigma es una transformación cultural, basada en el liderazgo comprometido de la alta dirección, que enfoca en la implementación de procesos de mejora, proyecto por proyecto, con el objeto de reducir la variabilidad de los procesos, productos y/o servicios y los defectos asociados, hasta un valor objetivo de excelencia, utilizando los mejores recursos humanos … Leer más
En 1959, los psicólogos sociales John French y Bertram Raven comenzaron a esbozar un modelo teórico psicosociológico para explicar las relaciones de poder en la sociedad. Esta teoría ha sido ampliamente estudiada, discutida y utilizada, especialmente para el estudio del poder dentro de una organización empresaria. Miles de teóricos de todo el mundo aún la … Leer más
La flexibilidad en el liderazgo se vuelve cada vez más esencial cuanto más crece la diversidad en las empresas. Diferencias en cuanto habilidades y personalidad, así como diferencias culturales entre los empleados, hacen que la flexibilidad sea altamente deseable como un rasgo del líder. La flexibilidad le permite al líder adpaptar su comportamiento para desarrollar … Leer más
Tus e-mails dicen mucho sobre ti. Más que eso. Un e-mail puede ser la primera y única muestra que la gente tenga de tu profesionalismo, temperamento y personalidad. Piensa dos veces la próxima vez antes de escribir un e-mail y recuerda que lo que escribas representa tus pensamientos, tus ideas y no tus escasas habilidades … Leer más