La productividad laboral es una medida de eficiencia de una persona, máquina, factoría, sistema, etc. en la conversión de los insumos en productos útiles. El management debe establecer procesos de control para mantener o mejorar la productividad laboral que es aquella ligada al desempeño de las personas y a la relación coste laboral vs. beneficio. … Leer más
¿Qué es el ambiente interno de una empresa? El entorno interno es un componente del entorno empresarial, que se compone de varios elementos presentes dentro de la organización, que pueden afectar o verse afectados por las elecciones, actividades y decisiones de la organización. Abarca el clima, la cultura, las máquinas/equipos, el trabajo y los procesos … Leer más
La filosofía del management es un conjunto de creencias personales y valores sobre la gente y el trabajo que tiene un manager, o sea lo que serían las mejores práticas en management. Mc Gregor enfatiza que la filosofía del management genera una autoprofecía. Una teoría dice que los mandos tratan a los empleados como niños … Leer más
Los programas MBAs intensivos de un año son muy populares en Europa. Estos son los mejores MBA de un año ubicados fuera de Estados Unidos para la revista Forbes, según el retorno de la inversión a sus estudiantes; por ejemplo el incremeto del salario una vez finalizado el programa con proyección a 5 años. Insead … Leer más
En la sociedad actual existe una gran oferta de campos para deempeñarse en diferentes carreras y una gran abundancia de personas con buena educación para competir por esas carreras. Con tantas posibilidades para elegir encontrar el programa de posgrado adecuado puede ser complicado y un MBA puede ser una elección adecuada. A pesar del hecho … Leer más
Aunque resulte paradójico, las nuevas tecnologías traen viejas patologías a quienes las utilizan en forma excesiva. El uso prolongado de computadoras, notebooks, tablets, teléfonos celulares hace que los profesionales de la salud se enfrenten a un nuevo tipo de dolencias cada vez más frecuentes. La utilización de dispositivos tecnológicos implica nuevas posturas corporales, esfuerzos o … Leer más
En enfermería, dentro del sector sanidad, se dan con frecuencia dos tipos de accidentes laborales. Con elementos de trabajo, pinchadura con agujas de jeringas. La deficiente manipulación de botellas con medicamentos puede hacer que estas se rompan y el vidrio ocasiona cortes. Sin elementos de trabajo: Resbalones y caídas, muchas veces producto de fluídos de … Leer más
El pensamiento sistémico es una técnica de pensamiento simple para ganar puntos de vista sistémicos para resolver situaciones y problemas complejos. El pensamiento sistémico pone los beneficios de los sistemas de pensamiento al alcance e todos. La premisa principal del pensamiento sistémico es que todo es sistémico. En otras palabras, todo interactúa con (y afecta … Leer más
Se entiende por desarrollo de recursos humanos, el desarrollo de capacidades y habilidades de las personas que forman parte de distintas organizaciones, y cuando el desarrollo es planificado y ejecutado por la misma empresa. El concepto de desarrollo de los recursos humanos surge de la idea que la capacitación y el entrenamiento es funcional al … Leer más
Los métodos flexibles estructurales en que las tareas del puesto están divididas, agrupadas y coordinadas con el fin de responder a factores medioambientales. Para enfrentar el altamente dinámico y complejo ambiente externo la estructura organizacional contemporánea es muy importante. En respuesta a las demandas del mercado, estar actualizadas, ser flexibles e innovadoras, las organizaciones usan … Leer más
El diseño organizacional es una metodología paso a paso que identifica los aspectos disfuncionales de procedimientos, estructuras y sistemas, realinéandolos para encajar o adaptarse a los objetivos y realidades actuales del negocio. Así se desarrollarán planes para implementar nuevos desafíos. El proceso se focaliza en mejorar tanto lo técnico como el lado humano del negocio. … Leer más
La Junta directiva de Coca Cola es elegida por los accionistas para resguardar sus intereses a largo plazo y el éxito global de la empresa y su fortaleza financiera. La Junta sirve como el último órgano de decisión de la compañía excepto para aquellos temas reservados a o compartidos con los accionistas. La Junta directiva … Leer más