Adaptación al cambio en las empresas

La adaptación exitosa al cambio es tan crucial dentro de una organización como lo es en el mundo natural. Al igual que las plantas y los animales, las organizaciones y los individuos en ellos inevitablemente encuentran condiciones cambiantes que son impotentes para controlar. La adaptación al cambio en las empresas podría implicar el establecimiento de…

Factores que influyen en la capacitación de los jóvenes en el trabajo

En la actualidad los medios digitales son el principal entretenimiento de los jóvenes urbanos. Pasar horas con la playstation desde los 10, 12 años o antes, manipular juegos electrónicos, ordenadores, ver youtube a diario son usos y costumbres de los jóvenes de hoy en día.  Los juegos de rol se trata de representar escenificaciones con…

Tipos de equipos de trabajo en las organizaciones

Un equipo es un grupo de individuos organizados para lograr un propósito común, que son interdependientes, y que pueden ser identificados entre ellos mismos y observados como un equipo. Los equipos existen dentro de una organización e interactúan con otros equipos y con la organización. Los equipos son una forma de que las organizaciones recopilen…

Organizaciones basadas en equipos de trabajo

La organización basada en equipos de trabajo es una de las mayores tendencias en los ámbitos de negocios de hoy. El escritor Ron Armstrong, señala que el recurso más valioso de cualquier organización es su gente, debido a su capacidad de pensar, comunicarse y usar el juicio. Así, la capacidad de creatividad, toma de decisiones…

Gestión de la Performance: es más que un proceso

En un entorno volátil, de alta incertidumbre y complejidad cada vez más las empresas deben poner foco en los intangibles para diferenciarse y generar su ventaja competitiva. Las compañías exitosas cuentan con herramientas que le permiten medir la gestión de sus colaboradores y tomar decisiones. La evaluación del desempeño o gestión de performance es el…

La Universidad de Oxford aconseja sonreír poco para parecer más competente

Según un estudio de la Universidad de Oxford, publicado en el último número de la revista Journal of Consumer Research, la sonrisa amplia puede ser percibida como rasgo de escasa competencia laboral. Esta revista, dedicada a los temas de ventas en consumo masivo, señala que la sonrisa transmite calidez en el vendedor, pero a la…

Gestión de la Performance

Buenos Aires. El próximo Jueves 23 de Febrero, se llevará adelante en el Hotel NH (Microcentro) el II° Encuentro sobre Desarrollo de los RRHH. El horario es de 8.30 a 12 hs. El tema central de la jornada será ‘Gestión de la Performance’, y quien expone es un profesional con vasta experiencia dentro del grupo…

¿Para qué sirve la minería de datos?

Aunque la minería de datos todavía está en sus comienzos, empresas de una amplia gama de industrias, consumo masivo, finanzas, cuidado de la salud, fabricación de equipos para el transporte e industria aeroespacial por ejemplo, ya están utilizando herramientas de minería de datos y técnicas para aprovechar los datos históricos. Mediante el uso de tecnologías…