Gestión del Desempeño

La gestión del desempeño es un componente importante del desarrollo de los recursos humanos. Según la Universidad de Houston, la gestión del desempeño es una filosofía cuyo valor fomenta el desarrollo de los empleados a través de un estilo de gestión que proporciona una retroalimentación frecuente y fomenta el trabajo…

Encuentro Actualización en temas Legales

Buenos Aires. El próximo Viernes 6 de Mayo de 2016 en el horario de 8.30 a 12.30 hs, se llevará a cabo en el Hotel NH (Microcentro) el Encuentro sobre Actualización en temas Legales organizado por LosRecursosHumanos.com. Actividad arancelada y cupos limitados. En esta oportunidad, un letrado perteneciente de uno…

Principales teorías administrativas: enfoques y representantes

Estas son las principales teorías de la administración, sus enfoques, representantes y aportaciones. Teoría clásica (1916) Su representante es Henri Fayol. Esta teoría tiene una perspectiva estructuralista y su enfoque organizacional se centra exclusivamente en la organización formal; tiene una aproximación normativa y prescriptiva.  Su concepto de organización es el…

Teoría administrativa de Weber

Max Weber (1864-1920) Weber fue un sociólogo alemán, que fue el primero en describir el concepto de burocracia como una forma ideal de estructura organizacional. Weber ha definido la administración burocrática como un ejercicio de control sobre las bases del conocimiento. Una frase famosa de Weber es: “El poder se…

Historia de la burocracia

La burocracia no es una invención moderna. La historia de la burocracia se remonta al antiguo Egipto hace más de 5.000 años. La creación de una burocracia fue un factor clave en el inicio de la civilización egipcia que llegó a ser un imperio. El faraón o rey era el…

Teoría clásica de Henri Fayol

Henri Fayol fue un industrial e ingeniero francés quien prefería aplicar los principios del management más que el trato personal con los trabajadores. De los teóricos de la administración, Fayol, fue el primero en identificar al management como un proceso continuo de evaluación. Ponía foco en la estructura y en…

La cultura organizacional de Google

La cultura organizacional de Google ha sido motivo de estudio de académicos y empresarios por ser un estilo descontracturado de management, con una plantilla menor a 35 años de ingenieros informáticos desde los fundadores y directivos hasta el último nuevo programador que llega a la compañía. El trabajo es por…

Lanzan la primera plataforma de alquiler de puestos de trabajo en hoteles

Madrid. Worktel anuncia el lanzamiento de su plataforma de oficina por horas en hoteles de Madrid, Barcelona, Sevilla, Bilbao, Valencia y Málaga. La nueva compañía ha lanzado la aplicación que permite a cualquier profesional trabajar en cualquiera de los más de 800 puestos de trabajo disponibles, en más de 70…

Kirchnerismo: 12 años de destrucción de la cultura del trabajo

Los 12 años de un gobierno que decía reivindicar derechos de los supuestamente más desprotegidos o desfavorecidos de la sociedad, a costa de aumentar el resentimiento social y las dicotomías (pobres contra ricos, porteños contra interior, etc.) caló profundo en la cultura de trabajo. La violencia verbal desde el poder…

XIX Jornadas de Fundación Diquecito en Medicina Nutricional y Obesidad

Córdoba. Fundación Diquecito está organizando la 19° Jornadas en Medicina Nutricional y Obesidad los días Viernes 1 y Sábado 2 de julio de 2016. El evento se realizará en el Sheraton Córdoba Hotel, donde participarán entre 500 y 800 profesionales de la salud. Inscripciones:  inscripciones@fundaciondiquecito.org.ar – Teléfonos. 0351-5357755 o al…