Técnicas de Selección de Personal

Los métodos más comunes de selección para todas las posiciones incluyen una entrevista seguida de una verificación de referencia. Otras técnicas de selección utilizadas durante la fase de entrevista son: muestras de trabajos anteriores, exámenes escritos, presentación oral, y las pruebas de personalidad o de aptitud. Después de hacer una oferta condicional, las técnicas de…

Comunicación entre jefe y empleado

La comunicación entre el jefe y el colaborador o empleado es un tema de mucho debate. A menudo las empresas o las gerencias de Recursos Humanos promueven que haya un diálogo fluido entre el jefe directo y el empleado. Pero en la práctica no ocurre a menudo, por un lado las obligaciones diarias y por…

Producción global

Producción global se refiere a la producción de bienes y servicios a nivel mundial en economías globalizadas. La producción global se tiene en cuenta por países, regiones y empresas. Producción global según países. Los países productores de bienes y servicios para mantener una balanza comercial positiva (o sea generar ganancias) Chile es el primer productor…

Organización social

La definición típica de organización es una articulación de diferentes partes que realizan diversas funciones; se trata de un dispositivo de grupo activo para conseguir que se haga algo. Eliott y Merrill dicen, que la organización es un estado del ser, una condición en la que las diversas instituciones de una sociedad están funcionando de…

Cárcel de Fuchu en Japón

Japón es uno de las potencias más importantes del mundo. De la bomba que Estados Unidos tiró en Hiroshima y Nagasaki, en poco menos de 20 años Japón reconstruyó el país y se propuso ser una potencia mundial. Quizás analizar el sistema carcelario, un lado extremo, pueda dar cuenta de la mentalidad de los japoneses;…

Encuentro sobre Identificación del Potencial

Buenos Aires. El próximo Miércoles 29 de Junio se llevará adelante el Encuentro sobre Identificación del Potencial en el Hotel NH (Microcentro) de 8.30 a 12.30 hs. El objetivo es pensar y discutir sobre identificación del potencial y procesos de gestión del talento. Para esto expondrá sobre el tema, la Lic. Valeria Urbina, Gerente de…

Las profesiones del futuro

Existen numerosos debates y elucubraciones sobre cuales serán las profesiones del futuro.  Si tenemos en cuenta que hace solamente 15 años no existía Internet y hoy algunas de las profesiones mejor remuneradas tienen que ver con el Big Data, el Comunity Managing, por ejemplo, es incierto en qué trabajarán los niños de 4 o 5…

Telecom Argentina: Nuevo CEO y Director de RRHH

El pasado lunes 6 de Junio se presentó ante el equipo de Recursos Humanos de Telecom Argentina, el nuevo director de Recursos Humanos, Alejandro Miralles un conocido consultor especialista en cazatalentos de la firma de head hunting Korn Ferry. Hace unas semanas se anunció la designación de Germán Vidal, ex Director ejecutivo de Korn Ferry…

Polémica por el fallo Orellano que limita las medidas de fuerza de grupos informales

Buenos Aires. La Corte Suprema de Justicia de la Nación resolvió en un fallo dictado en la causa ‘Orellano Francisco Daniel c. Correo Oficial de la República Argentina  S.A.’ que las medidas de fuerza y/o huelgas para ser legales deberán ser promovidas únicamente por las entidades inscriptas enel Ministerio de Trabajo, mientras que empleados independientes,…

Profesiogramas

Es un hecho comprobado que los seres humanos no somos iguales. Debido a su conformación biológica y psicológica, encontramos profundas diferencias en lo que respecta a su actuación ante las demandas de la sociedad y los otros individuos con los cuales conviven. Existe una gran variedad de aptitudes y actitudes, diversos grados de inteligencia y…