Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
La formación industrial es importante para preparar a los estudiantes de ingeniería para su labor profesional. A menudo se llama ‘formación industrial’ a la destinada a formar estudiantes. Las principales razones por las que los estudiantes de ingeniería tienen que cumplir con una formación industrial es que estén bien preparados para un trabajo real en … Leer más
LINE es un programa de mensajería instantánea fácil de instalar y gratis. LINE se puede descargar en cualquier teléfono inteligente. Es la competencia de WhatsApp pero con mejores funcionalidades. Por ejemplo con LINE no hace falta dar el número de teléfono para que te agregue un contacto. Con intercambiar un número de PIN es suficiente. … Leer más
A nivel nacional, en Estados Unidos, cerca del 50% de las nuevas contrataciones fallan. De aquellas que se pueden considerar exitosas sólo el 20% son top performers. Es asombroso que cerca del 90% de las fallas en la contratación de personal, no tengan nada que ver con las capacidades mentales o técnicas de los candidatos. … Leer más
Carland and Stewart (1996) escribieron: “El proceso es claro: los emprendedores crean nuevos negocios. Lo que no está claro es por qué lo hacen”. Caudron (1999) sugirió que los modelos motivacionales en ciencias económicas operan bajo la premisa de que el individuo está maximizando el potencial salarial cuando deciden convertirse en autoempleados. De todas formas, … Leer más
Los profesionales de recursos humanos y los líderes de negocios siempre ponen su atención en las tendencias, oportunidades y cambios que se vienen sucediendo en el mundo y que pueden afectar el negocio. “Hay seis puntos claves que van a ser cruciales para crecer y para seguir siendo exitosos” dijo en una entrevista recientemente Karen … Leer más
El dropshipping es una forma de comercio muy extendida donde gracias a una tienda online los usuarios pueden comprar al por mayor y menor en numerosas tiendas de todo el mundo. La relación entre el dropshipping y el cambio de trabajo o la importancia para los recursos humanos tiene que ver con el futuro del … Leer más
Si bien lleva pocos años en línea LinkedIn se ha convertido en la red social de relacionamiento entre empleadores y empleados. Ya existen más de 200 millones de personas alrededor del mundo que tienen sus perfiles en LinkedIn sin bien muchos menos son los que están activos. Esto se debe a que hay perfiles que … Leer más
1) En primer lugar las técnicas proyectivas no ofrecen garantías científicas la interpretación de los resultados depende mucho del evaluador y de sus propias experiencias. 2) Las técnicas proyectivas fueron validadas en ámbito clínico pero no desde el punto de vista psicométrico por lo tanto carecen de validez empírica. 3) Aplicadas en dos momentos diferentes … Leer más
Las técnicas proyectivas son pruebas o examenes que tienen por objetivo investigar la personalidad indiviual. Son instrumentos científicos que revelan aspectos inconscientes de la conducta y que permiten provocar una amplia variedad de respuestas subjetivas. Son pruebas multidimensionales y cuyos resultados son todos válidos ya que no hay respuestas óptimas. Tratan al hombre como un … Leer más
En un mundo globalizado aprender idiomas es una costumbre bastante común porque es clave a la hora de tener éxito en los estudios y en los negocios. A la vez la Era del Conocimiento también hace que tengamos que biscar siempre nuevas fuentes de aprendizaje y de información para crecer. Aprender otros idiomas ofrece una … Leer más
La educación para el trabajo tiene por objetivo capacitar a las personas para que puedan desempeñarse laboralmente y puedan ser económicamente activos en la sociedad. El requerimiento del mercado laboral, especialmente de las empresas hace que se demanden profesionales muy especializados en plazos cada vez más cortos de tiempo. Hay cuestionamientos principalmente de educadores, a … Leer más
Nacido en Baltimore –Estados Unidos- en 1942, Tom Peters trabajó en la Marina y el Pentágono, para luego ser socio de la prestigiosa consultora norteamericana McKinsey and Company. Autor de más de diez publicaciones, ha escrito junto a Robert Waterman el libro “In Search of Excelence”. Publicado en 1982, el libro se basaba en la … Leer más