Formación y desarrollo
LosRecursosHumanos.com. Conferencia del 28/05/2010. Hotel Panamericano.
Un cambio cultural para que los colaboradores centren sus acciones en darle un plus extra al cliente o consumidor.
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Es una metodología cada vez más utilizada y que ofrece resultados más tangibles que la capacitación en el aula.
María Gracia Fiorentino, Técnica Universitaria en Comunicación Social. Universidad Nacional de Santiago del Estero
La educación de los adultos mayores es perfectamente viable utilizando técnicas pedagógicas para este colectivo en particular.
Lic Alejandro Delobelle. Gerente de Desarrollo y Capacitación de RR.HH. en Gas Natural BAN. Ha desarrollado su carrera profesional en Gillette, SmithKline Beecham y AGA Linde Healthcare. alejandro@ezensitive.com
Se trata de prepararse antes de las entrevistas de detección, ordenarse, tomar conciencia e informarse adecuadamente.
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Para motivar es necesario valorar la labor de los trabajadores y dar feedbacks.
LosRecursosHumanos.com - Patricio Witt
La mayoría de los grupos pasan por estadíos de reconocimiento mutuo y conflictos antes de trabajar eficientemente.
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