La conducta interna en la empresa

La conducta interna es la actuación cotidiana que tiene lugar “de puertas adentro” de la organización. Es la forma en que la empresa, como entidad, se comporta con respecto a sus miembros, sean éstos del nivel que sean. Toda conducta interna de la organización adquiere una función de comunicación con los empleados, ya que es…

Desarrollo del Liderazgo

El desarrollo del liderazgo se refiere a las actividades que mejoran las habilidades, capacidades y confianza de los líderes o futuros líderes. Los programas varían enormemente en complejidad, costo y estilo de enseñanza. El coaching y la tutoría son dos formas de desarrollo que a menudo se usan para guiar y desarrollar líderes. Según Baldwin…

El papel de la inteligencia emocional en el desarrollo de los conocimientos

Todos tenemos referencias de personas que resultaron ser brillantes en la Universidad, pero no acabaron adaptándose a las exigencias laborales. De igual modo, personas con ciertas “faltas de brillantez académicas” han conseguido con el paso de los años ser personas íntegras, buenos profesionales, con una estabilidad personal alta, y con un bagaje interior de experiencias…

Consumo y Colaboración en la Economía

En el año 2015, el concepto de economía colaborativa se introdujo en la mayoría de los diccionarios del mundo. La mejor prueba de que este concepto no está de paso, sino que ha venido para quedarse. Sin embargo, el concepto no ha quedado del todo claro ya que se mezclan términos económicos con nuevos modelos,…

Médicos cubanos en Brasil demandan al Estado

Aprovechando las buenas relaciones del gobierno populista de izquierda de Lula Da Silva, el régimen cubano hizo un acuerdo para enviar a médicos cubanos a trabajar en zonas selváticas. Para ello les hizo firmar un contrato antes de salir de la isla, a cada uno de los médicos por 1400 dólares mensuales, una propuesta mucho…

Cómo la tecnología está cambiando la adquisión de talento

Estamos viviendo una Era apasionante en el desarrollo de la tecnología: la aparición de tecnologías interactivas, redes sociales y virtuales cuyas aplicaciones comerciales aún no se han desarrollado plenamente. “Los profesionales de marketing utilizaron rápidamente estas tecnologías”, señala Michele Gorman, Directora de Gestión de Carrera del programa MBA de UNC. “La aplicación de estas tecnologías…

Creación de empresas en Uruguay

A diferencia de otros países de la región, la creación de empresas en Uruguay consta de varios trámites simples a nivel administrativo. Por un lado los beneficios de crear una empresa en el Uruguay es que puede tratarse de una empresa unipersonal y además el trámite es gratuito y rápido en el etiempo. La inscripción…

Estudio de la OIT describe las tendencias de las reformas laborales realizadas en 110 países

El estudio publicado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo)  se llama “Control y efectos de las actividades de mercado: Evidencia de la política de los consumidores”, producido por los investigadores Dragos Adascalieti y Clemente Pignatti Morano, indica tendencias de las reformas legislativas laborales y de mercado de trabajo se llevaron a cabo 110 países…

Ventajas y desventajas del teletrabajo

El teletrabajo es una nueva forma de trabajar que se viene imponiendo en los últimos años. Se trata de trabajar desde casa gracias a las nuevas tecnologías, aunque esto se viene haciendo desde hace mucho tiempo, antes del boom tecnológico, para trabajadores independientes como traductores ú otros como docentes, investigadores, ventas, por ejemplo. La condición…

Planificación de la sucesión en una empresa

La planificación de la sucesión es el proceso de identificación y seguimiento de los empleados de alto potencial que serán capaces de ocupar puestos de alta dirección cuando queden vacantes. La planificación de la sucesión es un proceso continuo que identifica las competencias necesarias, luego trabaja para evaluar, desarrollar y retener un grupo de empleados…