Conformidad de los individuos en los grupos

Cuando se toman decisiones en grupo se pueden  obtener diferentes grados de acuerdo. Independientemente del asunto sobre el que se decide, los diferentes grupos muestran distintos grados de  acuerdo, asentimiento o consentimiento. Hay algunos grupos que presentan buena correspondencia, unión y concordia entre sus miembros, y se adhieren y convienen en opiniones similares con cierta…

Enviar mensajes que se entiendan

La comunicación es la base de la interacción humana y las relaciones interpersonales no pueden existir sin ella. A través de la comunicación, las personas interactúan para intercambiar información y transmitir significado. Toda ación cooperativa depende de una comunicación eficaz. Los directivos y subordinados, miembros de un equipo, y amigos, dependen de la comunicación para…

1 de cada 4 empresas no destruye documentos sensibles

MADRID. Según un estudio realizado 1 de cada 4 empresas no destruye documentos sensibles. Con la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos el próximo mes de Mayo, las empresas necesitan adaptarse a la nueva normativa. Y es que más del 30% de los encuestados en este estudio de Fellowes (empresa especializada…

Diferencia entre vocación y pasión

Hay dos grandes decisiones en la vida de un hombre, dos polos alrededor de los cuales gira el primer cuarto de su vida típica: con quién casarse y qué ocupación seguir. Esta última es una pregunta que enfrentamos tan pronto como tengamos la edad suficiente para hablar. “¿Qué quieres ser cuando seas grande?” Es una…

La conducta interna en la empresa

La conducta interna es la actuación cotidiana que tiene lugar “de puertas adentro” de la organización. Es la forma en que la empresa, como entidad, se comporta con respecto a sus miembros, sean éstos del nivel que sean. Toda conducta interna de la organización adquiere una función de comunicación con los empleados, ya que es…

Desarrollo del Liderazgo

El desarrollo del liderazgo se refiere a las actividades que mejoran las habilidades, capacidades y confianza de los líderes o futuros líderes. Los programas varían enormemente en complejidad, costo y estilo de enseñanza. El coaching y la tutoría son dos formas de desarrollo que a menudo se usan para guiar y desarrollar líderes. Según Baldwin…

El papel de la inteligencia emocional en el desarrollo de los conocimientos

Todos tenemos referencias de personas que resultaron ser brillantes en la Universidad, pero no acabaron adaptándose a las exigencias laborales. De igual modo, personas con ciertas “faltas de brillantez académicas” han conseguido con el paso de los años ser personas íntegras, buenos profesionales, con una estabilidad personal alta, y con un bagaje interior de experiencias…

Consumo y Colaboración en la Economía

En el año 2015, el concepto de economía colaborativa se introdujo en la mayoría de los diccionarios del mundo. La mejor prueba de que este concepto no está de paso, sino que ha venido para quedarse. Sin embargo, el concepto no ha quedado del todo claro ya que se mezclan términos económicos con nuevos modelos,…

Médicos cubanos en Brasil demandan al Estado

Aprovechando las buenas relaciones del gobierno populista de izquierda de Lula Da Silva, el régimen cubano hizo un acuerdo para enviar a médicos cubanos a trabajar en zonas selváticas. Para ello les hizo firmar un contrato antes de salir de la isla, a cada uno de los médicos por 1400 dólares mensuales, una propuesta mucho…

Cómo la tecnología está cambiando la adquisión de talento

Estamos viviendo una Era apasionante en el desarrollo de la tecnología: la aparición de tecnologías interactivas, redes sociales y virtuales cuyas aplicaciones comerciales aún no se han desarrollado plenamente. “Los profesionales de marketing utilizaron rápidamente estas tecnologías”, señala Michele Gorman, Directora de Gestión de Carrera del programa MBA de UNC. “La aplicación de estas tecnologías…