Gestión de RR.HH.

4 objetivos importantes de la Gestión de Recursos Humanos

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La gestión de recursos humanos es muy útil no sólo para la organización sino para los empleados y la sociedad. Los objetivos de la gestión de recursos humanos son: Objetivos organizacionales La gestión de recursos humanos significa alcanzar la eficiencia y efectividad. Sirve a otras áreas funcionales, así como ayuda a alcanzar la eficiencia en … Leer más

7 actuaciones de mayor efectividad en la gestión

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Las empresas que están consiguiendo desarrollar con éxito su modelo de negocio en un entorno como el actual, coinciden en una serie de prácticas de gestión. Internacionalización, reducción de costes, creación de servicios y/o productos Low Cost, son prácticas habituales que las empresas están realizando en un entorno económico desfavorable. Sin embargo, ¿Cuáles son las … Leer más