Si el empleador no depositó los aportes y contribuciones de la seguridad social, ni se acogió a moratorias o planes de pago para regularizar las deudas, el trabajador afectado luego de intimar su cumplimiento tiene derecho a considerarse despedido por culpa del empleador. El caso fue tratado por los jueces de la Sala VII de … Leer más
La compañía de telecomunicaciones France Telecom pagará un incentivo a toda la plantilla a nivel global, incluyendo Orange España, por los buenos resultados de 2010 en un contexto de crisis económica y financiera que afecta al ámbito de los negocios, según ha informado esta semana la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO. … Leer más
La comunicación entre personas, ya sea a nivel personal o profesional, ha dado un giro de 360 grados con la proliferación de las redes sociales, que cada vez ganan más adeptos en España, no solo para contactar con amigos y conocidos sino también para las relaciones profesionales, la creación de sinergias y la búsqueda de … Leer más
Las negociaciones paritarias que ya se cerraron en lo que va del año mostraron una gran dispersión salarial entre los gremios participantes, además de una diferencia de hasta diez puntos porcentuales en los aumentos conseguidos. A esa conclusión se puede arribar luego de comparar las negociaciones ya concluidas por unos quince sectores de la economía, … Leer más
El director general de la OIT, Juan Somavía, y la secretaria de las Naciones Unidas para la Mujer, Michelle Bachelet, advirtieron que en el mundo del trabajo la discriminación, en especial la de género, toma nuevas formas, y que la ejercida contra las mujeres genera pérdidas económicas. La ex presidenta chilena participó como invitada especial … Leer más
Los familiares del recolector de CLIBA muerto en una clínica de la obra social de camioneros denunciaron que recibieron un llamado de la esposa de Hugo Moyano para "arreglar" y evitar que el hecho trascienda, mientras le advirtieron al jefe de la CGT que "una vida vale más que una camilla". Estela González dijo que … Leer más
El ministerio de Trabajo convocó a la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) y a la cámara empresaria, en un intento por destrabar el conflicto salarial que mantienen desde hace varios días. El asesor letrado de la FTIA, Lucio Garzón Maceda, informó a Télam que la audiencia está prevista para las … Leer más
El Gobierno bonaerense dispuso otorgar un incentivo salarial de 400 pesos a partir del 1ro. de marzo a todos los trabajadores enrolados en la ley 10.430 (administración general) que realizan tareas "complementarias y de apoyo" a la policía provincial. La bonificación especial, dispuesta por decreto y publicada en el Boletín Oficial bonaerense, alcanza al personal … Leer más
Actualmente se está produciendo una intensa demanda mundial de talentos, lo queintensifica la migración de científicos especializados en respuesta a nuevas oportunidades. Son los países más desarrollados los que producen la demanda y se transforman en enormes imanes que atraen especialistas capacitados para aplicar los conocimientos en nuevas ideas y productos. En México según informes … Leer más
La realidad actual exige que tanto los gerentes de línea como los profesionales de recursos humanos reconceptualicen su profesión, centrándose en la redefinición de prácticas que permitan una nueva capacidad de organización. Para generar esta nueva capacidad Dave Ulrich plantea ocho parámetros a tener en cuenta. El primero es la globalización que domina el horizonte … Leer más
Según José Manuel Gómez Fernández, en su libro “Recursos humanos: fundamentos del comportamiento humano en la empresa”, entre muchas otras, una de las cualidades de un buen Director de Recursos humanos está relacionada con su capacidad de iniciativa propia. Bajo este término, uno puede entender “la actitud humana para idear y aprender actividades, y para … Leer más
La comunicación corporativa sufre de una cierta confusión terminológica respecto a las definiciones de identidad, imagen y reputación. La identidad corporativa es un concepto importante, y posee diversas definiciones. Dowling la define como el conjunto de símbolos que una organización utiliza para identificarse ante distintas personas. Para Verónica Nápoles, es un símbolo que refleja la … Leer más