Los valores del contador público son integridad y transparencia

Hay dos grandes áreas para desarrollarse: la primera dentro de una empresa o entidad pública y la segunda como profesional independiente, pudiendo ejercer dentro de una firma o con su propia empresa. Puntualmente para los futuros contadores, las posibilidades son grandes. Hoy, los servicios de un contador son muy demandados por diversas razones. Sus funciones … Leer más

Cómo delegar efectivamente

• Complejas habilidades para la gestión • Oportunidades estratégicas • Desarrollo de la calidad y la productividad • Comunicación de la estrategia y visión de la empresa • Desarrollo y formación del staff Decidir que delegar Si Ud. está en posición que requiere liderazgo estratégico, y está presionado por los tiempos, Ud. debe delegar tareas. … Leer más

La creación de un líder global

En la actualidad, es sabido que las fronteras desaparecen cada vez más, las prácticas protectoras comerciales son cada vez menos aceptadas y los negocios son un juego que se desarrolla en el terreno internacional. Por esto es que las organizaciones globales necesitan otro tipo de líder para ser dirigidas: personas capaces de superar las barreras … Leer más

Management: ejecución y liderazgo

También le preguntaron sobre la Responsabilidad Social Corporativa. Welch afirmó "La primer Responsabilidad Social Corporativa que tienen las empresas es ganar dinero. Si este objetivo se logra, entonces se puede destinar dinero a diferentes causas. ¿Se imaginan un slogan que haga perder dinero a las empresas? Los empleados estarían aterrorizados de trabajar allí. La RSE … Leer más

Liderazgo de organizaciones inteligentes

El gerente paca liderar a sus subordinados ejerce ciertas funciones específicas en torno a la tarea que ellos desarrollan, como ser:  •Orientación (comunicación de objetivos, instrucciones, etc.) •Apoyo en la realización de la tarea y también en la atenci6n de problemas personales (counseling). •Control de la ejecución y de los resultados de la tarea y … Leer más

Introducción a la noción de liderazgo (I)

Como suele ocurrir en todas las reuniones académicas, se había designado a un participante en el simposio para hacer una crítica del trabajo y poner de manifiesto sus aciertos y sus puntos más débiles. Tal papel correspondió a un eminente sociólogo que, tras una crítica metódica y constructiva, propuso a los asistentes un modelo alternativo … Leer más

¿Qué hacer cuando te toca un mal jefe? (II)

Por ejemplo, ‘cargas de trabajo sistemáticamente desiguales  a una misma jerarquía de empleados’, puede ser una de esas decisiones de tu jefe que activan tus impulsores de la bronca e inician un proceso interno de rotación laboral. Veamos cómo podrías manejar esta situación para beneficio personal. Cómo interpretar la situación sería parte de la solución, … Leer más