Los sueldos de la sanidad pública andaluza superan la media nacional

La consejera de Salud, María Jesús Montero, destacó ayer en el Parlamento autonómico que las retribuciones que perciben los profesionales del sistema sanitario público de Andalucía superan la media española.
Montero recordó que el acuerdo retributivo alcanzado con las principales organizaciones sanitarias en 2002, vigente durante el período 2003-2005, ha permitido un aumento medio de las retribuciones en dicho trienio de entre un 25% y un 30%, según las especialidades.
Concretó la subida retributiva para especialistas de área en el 20,64% en dicho período; en el 16,80% para los jefes de servicio facultativos; el 21,18% para médicos y pediatras de atención primaria y el 24,75% para los profesionales de enfermería.

"La importancia del acuerdo, que ha supuesto una mejora considerable para los profesionales sanitarios de Andalucía, que se sitúan entre los mejores retribuidos de España, radica en su planteamiento global, que va más allá de las cuestiones retributivas y avanza, de forma considerable, en una política de personal más acorde con las necesidades del ciudadano", añadió.
El acuerdo de 2002 supuso un desembolso adicional de 247 millones de euros hasta 2005, de los que 180 millones se destinaron al incremento de retribuciones y el resto, a creación de empleo y mejora de las condiciones de trabajo. Añadió que dicho acuerdo, además, simplificó las retribuciones y homologó los salarios en relación al cumplimiento y la calidad de los objetivos marcados.
La portavoz del Grupo Popular, Ana María Corredera, recordó un sondeo en el que el 92% de los encuestados en Andalucía declaraba que su sueldo no se correspondía con sus responsabilidades. Destacó que el personal sanitario de otras comunidades autónomas percibe retribuciones más elevadas que las de Andalucía y censuró el elevado peso de las retribuciones variables.

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Concretó la subida retributiva para especialistas de área en el 20,64% en dicho período; en el 16,80% para los jefes de servicio facultativos; el 21,18% para médicos y pediatras de atención primaria y el 24,75% para los profesionales de enfermería.

"La importancia del acuerdo, que ha supuesto una mejora considerable para los profesionales sanitarios de Andalucía, que se sitúan entre los mejores retribuidos de España, radica en su planteamiento global, que va más allá de las cuestiones retributivas y avanza, de forma considerable, en una política de personal más acorde con las necesidades del ciudadano", añadió.
El acuerdo de 2002 supuso un desembolso adicional de 247 millones de euros hasta 2005, de los que 180 millones se destinaron al incremento de retribuciones y el resto, a creación de empleo y mejora de las condiciones de trabajo. Añadió que dicho acuerdo, además, simplificó las retribuciones y homologó los salarios en relación al cumplimiento y la calidad de los objetivos marcados.
La portavoz del Grupo Popular, Ana María Corredera, recordó un sondeo en el que el 92% de los encuestados en Andalucía declaraba que su sueldo no se correspondía con sus responsabilidades. Destacó que el personal sanitario de otras comunidades autónomas percibe retribuciones más elevadas que las de Andalucía y censuró el elevado peso de las retribuciones variables.

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