Los trabajadores afectados por ERE en 2009 casi cuadriplicaron a los de 2008

 MADRID.   El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) aprobados por las autoridades laborales se multiplicó por casi cuatro en 2009 respecto a 2008, mientras que los expedientes autorizados se triplicaron, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración que recoge Europa Press. En concreto, 548.875 trabajadores se … Leer más

Cómo levantar la moral de tus empleados después de una muerte

De tanto en tanto todos los Directores y Gerentes de Recursos Humanos tienen que lidiar con la muerte de un trabajador quien formaba parte de la plantilla. Perder a un colaborador de cualquier manera es dificil, pero es más doloroso emocionalmente si el individuo falleció de manera violenta. Como un líder puedes colaborar a que … Leer más

¿Qué es el employer branding?

En castellano significa construir una marca que sea relacionada al concepto de ‘buen empleador’. Una marca es una mixtura de atributos tangibles e intangibles simbolizada en un marca registrada, que si se gestiona en forma apropiada genera valor e influencia. Una mezcla de disciplinas de recursos humanos y marketing, el proceso de employer branding debería … Leer más

La mujer está soportando mejor la crisis económica y del empleo, según Randstad

MADRID. Las mujeres están soportando mejor que los hombres la crisis económica y del mercado laboral pese a que sus empleos son más frágiles y sus contratos, más efímeros, según un estudio realizado por Randstad. La consultora de recursos humanos dibuja un panorama laboral muy distinto al de hace un año, con muchas mujeres que … Leer más

Construirán un parque temático para Emprendedores en España

La Asociación Escuela Emprendedores presenta un único y exclusivo Parque Temático de Emprendedores. Su ubicación está pendiente de concretar, aunque varios municipios han manifestado su interés. El objetivo del mismo es dinamizar la economía y sociedad con la creación de miles de puestos de trabajo a través de la puesta en marcha de proyectos emprendedores … Leer más

Comportamientos asertivos

La asertividad es una forma de relacionarse justa, que tiene en cuenta los derechos propios y ajenos por igual. Por comportamiento asertivo se entienden una serie de formas de actuar relacionadas con : Plantarse por los derechos propios no importa la circunstancia Corregir una situación cuando los derechos de alguien han sido violados Buscar respeto … Leer más

Etapas del desarrollo de un grupo

Bruce Tuckman es un respetado psicopedagogo americano, quien primero describió las 4 fases del desarrollo de un grupo en 1965. Observando el comportamiento de pequeños grupos en distintos ámbitos, distinguió varias fases que atraviesan los grupos y dijo que todos los grupos tienen que alcanzar estas etapas antes de alcanzar su máxima efectividad. En 1977 … Leer más

Los roles de equipo de Belbin

Meredith Belbin publicó el libro “Management teams-why they succeed or fail” (Gestionando equipos porque tienen éxito o fracasan). Belbin estableció un esquema para identificar cómo funciona un buen equipo basandose en investigaciones en Reino Unido y Australia. A pesar de que el su libro  ofrece una serie de temas importantes, el concepto de roles de … Leer más