México: crecerá 40% la oferta de trabajo

Luego de que por muchos años Coatzacoalcos ocupa los primeros lugares en desempleo. Este año la oferta de trabajo para Coatzacoalcos crecerá en más del 40 por ciento, pues la generación de 3 mil empleos directos que se tienen contemplados, vendrán a levantar la tasa de desempleo que por muchos años esta zona a mantenido en los primeros lugares, apuntó la coordinadora regional del Servicio Estatal de Empleo (SEE) Xóchitl Argüello Ortiz .
Tan sólo en estos dos meses del año, se han captado cerca de 300 vacantes, más 180 plazas en Minatitlán y otras tantas en Las Choapas, en el sector comercial.
“Tenemos visualizado en todo el año, que van a venir varias inversiones que generarán empleos tanto a nivel operativo y técnico”, recalcó.
Argüello Ortiz manifestó que en años anteriores hubieron muchas inversiones, pero no fue suficiente para detonar el empleo, en el 2006 se espera más desarrollo económico.
La funcionaria de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) sostuvo que en el 2006 para la capacitación de empleo, hacen una detección al inicio del año para ver cuáles son las características que requiere el empresario y así poder ser contratado un solicitante.
Aquí es donde entra la segunda etapa del programa que consiste en las becas de capacitación, el cual se pondrá en marcha en el mes de marzo y servirá para preparar a los solicitantes de trabajo a fin de que tengan mejores oportunidades de empleo.
La Federación junto con el Gobierno del Estado destinó el año pasado un presupuesto de 13 millones de pesos, cifra que se espera sea superior este año; aunado a que las empresas que necesitan personal también dan financiamientos, mientras se liberan los recursos.
Las capacitaciones van dirigidos a grupos de trabajo organizados, jornaleros, proyectos de inversión productiva y empleo formal; se les da una beca equivalente al salario mínimo de la región, transporte y el pago de un instructor.
“En años anteriores hubieron muchas inversiones, pero no fue suficiente para detonar el empleo, en el 2006 se espera más desarrollo económico”

Xóchitl Argüello Ortiz

Coordinadora regional del Servicio Estatal de Empleo

Artículos relacionados

¿Qué es una startup? Cómo funciona. Tipos
Las startups son empresas que han surgido recientemente,...
Leer más
¿Cuáles son los temas clave en RRHH en 2024?
Después de varias décadas en las cuales el...
Leer más
Equipos multidisciplinarios en salud. Qué son y beneficios
Un equipo multidisciplinario es un grupo de profesionales...
Leer más
¿Qué es la neurociencia?
El término 'neurociencia' se refiere al estudio científico...
Leer más
Los 10 ERP más utilizados por las empresas
¿Qué son los ERP? Se refiere a la sigla...
Leer más
Las habilidades de Project Management (PM) para contadores
Las habilidades de Project Management (PM) o gestión...
Leer más

Dejá un comentario

México: crecerá 40% la oferta de trabajo

Luego de que por muchos años Coatzacoalcos ocupa los primeros lugares en desempleo. Este año la oferta de trabajo para Coatzacoalcos crecerá en más del 40 por ciento, pues la generación de 3 mil empleos directos que se tienen contemplados, vendrán a levantar la tasa de desempleo que por muchos años esta zona a mantenido en los primeros lugares, apuntó la coordinadora regional del Servicio Estatal de Empleo (SEE) Xóchitl Argüello Ortiz .
Tan sólo en estos dos meses del año, se han captado cerca de 300 vacantes, más 180 plazas en Minatitlán y otras tantas en Las Choapas, en el sector comercial.
“Tenemos visualizado en todo el año, que van a venir varias inversiones que generarán empleos tanto a nivel operativo y técnico”, recalcó.
Argüello Ortiz manifestó que en años anteriores hubieron muchas inversiones, pero no fue suficiente para detonar el empleo, en el 2006 se espera más desarrollo económico.
La funcionaria de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) sostuvo que en el 2006 para la capacitación de empleo, hacen una detección al inicio del año para ver cuáles son las características que requiere el empresario y así poder ser contratado un solicitante.
Aquí es donde entra la segunda etapa del programa que consiste en las becas de capacitación, el cual se pondrá en marcha en el mes de marzo y servirá para preparar a los solicitantes de trabajo a fin de que tengan mejores oportunidades de empleo.
La Federación junto con el Gobierno del Estado destinó el año pasado un presupuesto de 13 millones de pesos, cifra que se espera sea superior este año; aunado a que las empresas que necesitan personal también dan financiamientos, mientras se liberan los recursos.
Las capacitaciones van dirigidos a grupos de trabajo organizados, jornaleros, proyectos de inversión productiva y empleo formal; se les da una beca equivalente al salario mínimo de la región, transporte y el pago de un instructor.
“En años anteriores hubieron muchas inversiones, pero no fue suficiente para detonar el empleo, en el 2006 se espera más desarrollo económico.

Artículos relacionados

¿Qué es la neurociencia?
El término 'neurociencia' se refiere al estudio científico...
Leer más
¿Cuáles son los temas clave en RRHH en 2024?
Después de varias décadas en las cuales el...
Leer más
Los 10 ERP más utilizados por las empresas
¿Qué son los ERP? Se refiere a la sigla...
Leer más
Las habilidades de Project Management (PM) para contadores
Las habilidades de Project Management (PM) o gestión...
Leer más
Equipos multidisciplinarios en salud. Qué son y beneficios
Un equipo multidisciplinario es un grupo de profesionales...
Leer más
¿Qué es una startup? Cómo funciona. Tipos
Las startups son empresas que han surgido recientemente,...
Leer más

Dejá un comentario