Buenos Aires.- El desarrollo de la gran minería en la Argentina debe sortear el escollo de la falta de mano de obra especializada, a pesar de que el sector paga ayer los salarios industriales más altos del país.
El empleo minero creció en los dos últimos años al compás de los sueldos y, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el salario agrícola ronda los 680 pesos, el industrial los 1.000 pesos, mientras que el minero supera los 1.300 pesos.
Las mejores remuneraciones en la Argentina, las pagan la explotación de minas (con 3.844 pesos); pesca y servicios conexos con los frutos de mar y de ríos, (3.051 pesos); electricidad, gas y agua, (2.789 pesos) y transporte, almacenamiento y comunicaciones (1.803 pesos).
Según un extenso informe que publicó la revista especializada Mining Press, en 2005 el sector minero otorgó aumentos salariales promedio del 40.4 por ciento, en distintos convenios negociados por Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA).
"Las tres grandes mineras metalíferas, Cerro Vanguardia, Barrick y Minera Alumbrera firmaron el año pasado convenios con AOMA, con escalas salariales que van de los 2.000 pesos a los 4.500 pesos.
Ayer, los sueldos más altos los paga la gran minería metalífera, muy por encima los sueldos de las pymes mineras, de los 1.000 pesos para molienda y 1.800 pesos para la industria cementera", señala la publicación minera.
Según la Secretaría de Minería de la Nación, el empleo en el sector creció en promedio 11 por ciento, con 32.000 puestos de trabajo directo y más de 120.000 indirecto, entre proveedores de bienes y servicios.
A pesar de ello, Mining Press da cuenta de las dificultades mineras para cubrir los empleos ofrecidos: "desde que comenzó la reactivación económica es común la escasez de mano de obra especializada en minería a pesar de ofrecer una media salarial superior a la de otros sectores".
"La sed de profesionales es también notable: en 2005 fue difícil conseguir geólogos o ingenieros y las empresas ficharon un buen número de "pasantes", estudiantes de tercer y cuarto año", señala.
La publicación asegura que la provincia que más empleo generó fue San Juan, por la puesta en marcha de la gran mina de oro Veladero y por el crecimiento de la industria calera, un sector que tiene casi pleno empleo, en el que el trabajo en negro disminuyó y el jornal roza los 30 pesos.
Las escalas salariales para los cuatro convenios en vigencia -molienda, extracción, cemento y cal y piedra- alcanzan un básico promedio de 800 pesos.
La reactivación, puntualiza el informe, se nota en otras provincias, como Buenos Aires, donde el boom en la construcción y de las posibilidades de exportar, revitalizó sus canteras y caleras. Hoy el sector emplea unas 2.800 personas, la misma cifra que hacia 1998.

El desarrollo de la gran minería en la Argentina debe sortear el escollo de la falta de mano de obra especializada, a pesar de que el sector paga ayer los salarios industriales más altos del país.
El empleo minero creció en los dos últimos años al compás de los sueldos y, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el salario agrícola ronda los 680 pesos, el industrial los 1.000 pesos, mientras que el minero supera los 1.300 pesos.
Las mejores remuneraciones en la Argentina, las pagan la explotación de minas (con 3.844 pesos); pesca y servicios conexos con los frutos de mar y de ríos, (3.051 pesos); electricidad, gas y agua, (2.789 pesos) y transporte, almacenamiento y comunicaciones (1.803 pesos).
Según un extenso informe que publicó la revista especializada Mining Press, en 2005 el sector minero otorgó aumentos salariales promedio del 40.4 por ciento, en distintos convenios negociados por Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA).
"Las tres grandes mineras metalíferas, Cerro Vanguardia, Barrick y Minera Alumbrera firmaron el año pasado convenios con AOMA, con escalas salariales que van de los 2.000 pesos a los 4.500 pesos.
Ayer, los sueldos más altos los paga la gran minería metalífera, muy por encima los sueldos de las pymes mineras, de los 1.000 pesos para molienda y 1.800 pesos para la industria cementera", señala la publicación minera.
Según la Secretaría de Minería de la Nación, el empleo en el sector creció en promedio 11 por ciento, con 32.000 puestos de trabajo directo y más de 120.000 indirecto, entre proveedores de bienes y servicios.
A pesar de ello, Mining Press da cuenta de las dificultades mineras para cubrir los empleos ofrecidos: "desde que comenzó la reactivación económica es común la escasez de mano de obra especializada en minería a pesar de ofrecer una media salarial superior a la de otros sectores".
"La sed de profesionales es también notable: en 2005 fue difícil conseguir geólogos o ingenieros y las empresas ficharon un buen número de "pasantes", estudiantes de tercer y cuarto año", señala.
La publicación asegura que la provincia que más empleo generó fue San Juan, por la puesta en marcha de la gran mina de oro Veladero y por el crecimiento de la industria calera, un sector que tiene casi pleno empleo, en el que el trabajo en negro disminuyó y el jornal roza los 30 pesos.
Las escalas salariales para los cuatro convenios en vigencia -molienda, extracción, cemento y cal y piedra- alcanzan un básico promedio de 800 pesos.
La reactivación, puntualiza el informe, se nota en otras provincias, como Buenos Aires, donde el boom en la construcción y de las posibilidades de exportar, revitalizó sus canteras y caleras. Hoy el sector emplea unas 2.800 personas, la misma cifra que hacia 1998.