Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
Por Alfredo Néstor Atanasof. Presidente de Unión Latinoamericana de Trabajadores Municipales (ULAT-MUN), reseña la revolución que ha solapada la mano de obra a esto no escapa la revolución tecnológica donde refiere que hay que operar sobre ellos para contar con una plataforma sindical. La globalización incluye lo que se ha llamado “crecimiento sin empleo”, que … Leer más
Existe una creciente tendencia a incluir cláusulas de distribución irregular de la jornada con horas extraordinarias Existe una creciente tendencia a incluir cláusulas de distribución irregular de la jornada con horas extraordinarias. Las empresas cada vez en mayor medida tienden a convenios colectivos donde se incluyan jornadas más cortas y horarios de trabajo más flexibles, … Leer más
La negociación colectiva es el proceso que permite a los trabajadores negociar, como colectivo, con su empresa, y puede desarrollarse a varias escalas (empresarial, sectorial, nacional). Tradicionalmente, los temas de la negociación son los salarios, las prestaciones, las condiciones de trabajo y un trato equitativo. No obstante, pueden abordarse también cuestiones que no afecten directamente … Leer más
Se puede definir las relaciones gremiales como "el conjunto de actividades que desarrollan tanto los representantes sindicales del personal como los representantes de la empresa, tendientes a satisfacer las quejas y reclamaciones que cualquiera de las partes formula frente a otra." Estas relaciones, así definidas, reúnen algunas características particulares: El trato entre representantes, los acuerdos … Leer más
El New York Times, publicó esta semana una guía para pasar 36 horas en Buenos Aires, con lugares para visitar, qué comidas pedir en un restaurante y paseos para ver arte e historia de la ciudad. El periódico estadounidense, compara la ciudad con una frase del actor argentino, que hizo carrera en Hollywood, Fernando Lamas: … Leer más
A partir de 25 entrevistas se ha intentado conocer la mirada de las mujeres extranjeras que cuidan personas dependientes en los hogares de Madrid. Situación laboral de las mujeres madrileñas La actividad laboral de las mujeres madrileñas ha aumentado de forma sustancial pasando del 38,2 % en 1996 hasta 53,4 en 2005 estos datos, surgen … Leer más
Los argentinos a menudo se precian de ser la gente más linda del mundo. Este reportero de la BBC ha intentado seguirles el paso… y se pregunta si no será sólo pura vanidad. Me acabo de inscribir en un gimnasio en el centro de la capital argentina, con cinco pisos de oficinistas sudorosos inflando sus … Leer más
Recién salida de la universidad, y encerrada en un diminuto apartamento en Manhattan, Amanda Knauer sabía que a su edad no conseguiría el trabajo de sus sueños: combinar el diseño de modas con la aventura de los negocios internacionales. Pero Buenos Aires, la denominada París sudamericana, le hizo un guiño. Knauer, quien ahora tiene 25 … Leer más
La globalización de la economía está involucrando a las empresas en una dimensión internacional, que plantea unos retos en el plano operativo y obliga a cambios importantes en la gestión de los recursos humanos. Uno de estos retos lo constituye la necesaria movilidad geográfica de la plantilla a nivel internacional, que se conoce generalmente con … Leer más
El director de comunicación ha de ser un profesional experto que tenga un alto nivel de conocimientos y un dominio conceptual técnico, pero flexible, sobre el conjunto de la comunicación y de la empresa desde una perspectiva global e integrada. El director de comunicación debe tener una formación generalista, polivalente y multidisciplinar, que implica poseer … Leer más
Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual. El grupo se caracteriza por ser una pluralidad de personas que … Leer más
Esta pregunta, presente cada vez que iniciamos un programa de formación y desarrollo para el personal, nos acosa sin que podamos dar una respuesta satisfactoria evidenciable a pesar de los esfuerzos y recursos que cada año dedicamos a seminarios, talleres y conferencias. En los últimos años se han desarrollado e implementado herramientas orientadas a medir … Leer más