Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
Las personas estamos en constante cambio y transformación pero… ¿que significa este transito? El hombre constantemente se pregunta ¿quien soy?, ¿Cómo me relaciono con los demás? ¿Cómo me relaciono conmigo mismo y con el mundo? Somos creadores de nuestra propia vida y de nuestras propias posibilidades. La Ontología del lenguaje tiene sus bases filosóficas en … Leer más
¿Qué es la intimidación (mobbing) en el lugar de trabajo? La intimidación en el lugar de trabajo (Mobbing) es un problema que atañe a cualquier organización, sin importar el tamaño de ésta. Cuando no se combate puede perjudicar el bienestar de la persona, convertirse en un escape de recursos, disminuir la productividad y traer consecuencias … Leer más
La creciente incorporación de Telefonía IP y el aumento de la oferta de proveedores multiplica los posibles modelos de outsourcing de servicios de interacción con clientes. La cadena de tercerización se nutre de nuevos eslabones, los límites entre adentro y afuera de la compañía se desdibujan y los resquemores por el manejo de las bases … Leer más
Yahoo informa hoy que Kenneth Lay el ex CEO y en esencia el fundador de Enron, una de las siete empresas más importantes de los Estados Unidos, ha muerto. Lay, había estado preso, acusado de fraude y conspiración en relación con la bancarrota de la empresa. Ha habido mucha cobertura de los medios acerca del … Leer más
LONDRES- Todo el mundo envejece, pero en muchos sentidos, la gente actúa de manera más jovial que sus padres cuando tenían su edad. Los científicos han definido un nuevo concepto etario y creen que podrán explicar por qué las poblaciones envejecen pero al mismo tiempo parecen rejuvenecer. En lugar de medir la edad en base … Leer más
Una y otra vez la misma pregunta recibe la misma respuesta por parte de directivos de las organizaciones ¿Poseen departamento de Comunicación interna? – Claro, por supuesto, estamos haciendo la Revista institucional. El concepto está claro, la revista institucional debe constituirse en uno de los pilares de la comunicación interna en las organizaciones, no obstante … Leer más
La organización ha realizado todos sus esfuerzos para difundir las políticas de seguridad de la empresa. Las carteleras están rebosantes de mensajes destinados a recordar a los empleados lo indispensable del uso de las medidas de seguridad… Como última medida aparecen las sanciones y los apercibimientos… y una vez más, campañas de información… Las campañas … Leer más
Trabajador XXX. Lleva en la empresa doce años. Entró como administrativo y ahora está como contable introduciendo datos en el ordenador y conciliando cuentas de bancos. 1- ¿Cuál es su puesto de trabajo? Estoy en administración y mi trabajo es de contable. 2- ¿En que consiste? (tareas/funciones). Introduzco datos en el ordenador, principalmente los bancarios, … Leer más
El liderazgo se podría definir básicamente como la capacidad de influir positivamente en otros seres humanos para el logro de una finalidad cualquiera que sea. Si observemos detenidamente, en los últimos años ha existido un especial interés en todas las culturas del mundo por el Liderazgo, especialmente por el grupo humano empresarial, luego de estos … Leer más
LA BÚSQUEDA Érase una vez un hombre que buscaba el equilibrio en su vida. Deseaba ser feliz, en su trabajo y con la familia. Y deseaba que los demás también fuesen felices y productivos. Lo cual era una frustración para él, pues había tratado por todos los medios de hacerse feliz a sí mismo y … Leer más
proximamente
MANAGUA. Como miles de nicaragüenses desempleados, Carlos Martínez espera ansioso desde hace meses una oportunidad de trabajo temporal en la vecina Costa Rica, en busca del sueldo para mantener a la familia que no consigue en su propia tierra. Martínez, de 30 años, ya estuvo dos veces en la cosecha de café costarricense. "En Costa … Leer más