Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
Visité por primera vez la ciudad de Brujas en el año 1977 durante una larga estancia por motivos de estudios en Lovaina. La denominada “Venecia del Norte” es una ciudad maravillosa. La docena de ocasiones en que he regresado allí por razones profesionales o turísticas he disfrutado de sus calles y sus canales. Quisiera hoy … Leer más
Los sueldos bajos, la falta de proyección profesional, y la debilidad de los mecanismos de gestión provocan que los directivos abandonen el sector público y emigren a la empresa privada. Carlos Jiménez estuvo encerrado en su casa un año entero. Pero no le importó. Quería probar las oposiciones a Inspector de Aduanas y, tras mucho … Leer más
Coord. General/es: Mirta Holgado; María Cecilia Vilaboa Objetivo: Transmitir una modalidad de trabajo posible para la realización de la Evaluación y el Informe psicológico en el área de la Selección de Personal. Contenidos: Delimitación y alcance de la tarea Establecimiento del marco teórico, reconocimiento de aspectos clave para la confección del perfil del puesto, la … Leer más
Seminario-taller: Cómo trabajar en Recursos Humanos bajo un sistema de gestión de la calidad. El proceso de certificación de las normas ISO 9000 versión 2000 en el sector privado y su incidencia en los procesos de capacitación. Coord. General/es: Mariel Russo Colaborador docente: Claudio Vaccaro Fundamentación: las empresas para sobrevivir en Mercados altamente competitivos necesitan … Leer más
Coord. General/es: Martín Sandoval Colaboradora docente: Cecilia Soto Objetivos: Proveer a los participantes de elementos teórico-prácticos para la selección de personal por competencias. Que los participantes puedan conocer la aplicación del concepto de "competencias" y apropiarse de las técnicas que facilitarán su utilización en procesos de selección de personal. Objetivos específicos: Conocer el concepto de … Leer más
Objetivos: El curso tiene como objetivo que el participante logre conocer herramientas de análisis organizacional en dos niveles: 1) Teorías y modelos para la comprensión de las organizaciones y sus problemas, 2) Técnicas de intervención en organizaciones en sus distintos niveles. Contenidos: Las organizaciones como sistemas. El punto de vista sistémico. Las organizaciones como sistemas … Leer más
Coord. General/es: Marcela Schiumerini; Lucía Lavatelli Contenidos: Requerimientos organizacionales actuales para la optimización de su capital intelectual. Desarrollo y autodesarrollo, diferenciación de procesos. Trabajo, Carrera, Profesión y Vocación. Misión y visión de las personas. Las dificultades estructurales en todo proceso de evaluación: qué evaluar, cuándo evaluar, cómo y con qué medios y/o recursos, quién y … Leer más
Coord. General/es: Mirta Holgado; María Cecilia Vilaboa Marco conceptual: la entrevista como estrategia, su contenido. Dirigida; semi-dirigida; libre. Puestas en situación. Día y horario de cursada: martes de 16 a 18 Inicio: martes 9 de septiembre de 2008 Finalización: martes 30 de septiembre de 2008 Duración: 4 reuniones Cupo: máximo 60 alumnos Evaluación: grupal … Leer más
Coordinador gral. Norberto Eisenberg Objetivos: Identificar la importancia del proceso de Coaching en la organización. Especificar las etapas del proceso de Coaching. Destacar el valor de la estructura, la estrategia y la cultura organizacional. Adquirir las herramientas y el marco conceptual que les permita implementar eficazmente el proceso de Coaching. Contenidos: Coaching. ¿Qué es el … Leer más
BUENOS AIRES. Está abierta la inscripción del que curso analiza cómo administrar las finanzas personales y las de la empresa, entendiendo las señales de la economía. Está dirigido a todas aquellas personas ajenas a la contabilidad y que estén interesados en adquirir un manejo básico de sus finanzas. El Departamento de Estudios de Posgrado y … Leer más
Hace algunos años tuve la suerte de conocer y también de tener como cliente, a alguno de esos empresarios excepcionales, que salen de cuando en cuando. Se trataba de Andreu Costafreda (e.p.d.), quien acuñó esta frase “… mejor tener voluntad que inteligencia”. Porque la inteligencia sin voluntad sirve para muy pocas cosas, en cambio poca … Leer más
Este nuevo siglo nos está trayendo cosas inexplicables desde hace algunos decenios, más tecnología que nunca para acceder a todo el conocimiento de la humanidad -algo impensable hace menos de 20 años- movilidad como nunca habíamos tenido, el acceso a todo tipo de productos y servicios desde cualquier punto, todas las posibilidades para comunicarse todos … Leer más