El plan de comunicación de una empresa

Un plan de comunicación es una herramienta de gestión de la información que permite a la institución o empresa alcanzar unos objetivos por medio de una metodología determinada. A pesar de que la definición puede resultar sencilla, el diseño y ejecución del plan de comunicación institucional, no lo es tanto. Las organizaciones deben disponer de…

Características de la capacitación

La capacitación corporativa tiene varias características para ser reconocida como tal y para cumplir con su finalidad. Los avances en la obtención de habilidades y competencias se debe al buen diseño de un programa de capacitación y en detalle a los cursos ofrecidos y la calidad de los mismos. Con el paso del tiempo y…

Asesoría de empresas

La asesoría es la acción de asesorar, informar sobre uno o varios temas a una persona física o jurídica. El asesor es especialista que intenta establecer una relación de ayuda y soporte a la empresa que ante la multiplicidad de tareas y áreas, puesto que ningún profesional corporativo puede ser especialista en todos los temas….

Objetivos del diseño organizacional

Los cuatro objetivos del diseño organizacional son los siguientes: Responder al cambio: “Nada dura para siempre”, “El cambio es inevitable”, “Cambia o perece”, “El cambio es lo único que es permanente” – estos podrían ser los lemas de los diseñadores de la organización. Para que una empresa siga siendo competitiva, debe responder a los cambios…

2do. Encuentro sobre Actualización en Legales-Laborales 2017

Buenos Aires. El próximo Viernes 25 de Agosto de 2017 en el horario de 8.30 a 13 hs, se llevará a cabo en el Hotel NH (Microcentro) el Encuentro sobre Actualización en temas Legales-Laborales organizado por LosRecursosHumanos.com. Resumen Uno de los letrados del grupo Techint, expondrá los alcances de la legislación argentina en distintos temas…

8° Encuentro sobre Salud Ocupacional

BUENOS AIRES. Como se realiza desde hace varios años se celebrará el próximo Viernes 7 de Julio de 8.30 a 12.30 hs en el Hotel NH (Microcentro) el 8° Encuentro sobre Salud Ocupacional. El objetivo es conocer las mejores prácticas de algunas de las empresas que cuentan con un servicio médico con más trayectoria en…

Importancia de un programa de Wellness

Las condiciones laborales en la actualidad en las oficinas por un lado, 8 horas o más delante de una computadora hacen que el sedentarismo aumente y esto repercute en la salud y en el estilo de vida de los empleados. El aumento vertiginoso de la obesidad, la alimentación deficiente, el sedentarismo, traen aparejadas consecuencias para…

Ejemplos de compensaciones no monetarias

Dentro de lo que se conoce como compensación total las diferentes organizaciones tratan de innovar en las compensaciones no monetarias que muchas veces son apreciadas más que el salario. A  medida que los hábitos y los estilos de vida van cambiando,  las nuevas generaciones, las organizaciones van moldeando el paquete de compensaciones, en especial las…

Nuevas formas de trabajo están cambiando el presente del empleo

Para conocer el futuro del trabajo podemos analizar nuevas formas de “trabajar” o generar beneficios para miles de jóvenes que hoy mismo que no tienen un empleo formal (y no piensan tenerlo en corto plazo). El empleo tradicional ya es una leyenda en muchas industrias como la tecnológica, específicamente por Internet, en donde la mayor…