motivacion-empleados

Programas de motivación para empleados

Los programas de motivación para empleados, a menudo son organizados en forma anual por la Gerencia de Capacitación o de Desarrollo Organizacional. Estos programas ofrecen: premios en metálico, beneficios ...
ergonomia-laboral2

¿Qué tipo de problemas resuelve la ergonomía laboral?

La ergonomía es normalmente conocida por su función de solución de problemas físicos. Por ejemplo, asegurando que los botones de parada de emergencia se coloquen de manera que la gente pueda llegar ...
ergonomia-laboral

Ergonomía laboral

La ergonomía laboral es la disciplina que evalúa que el puesto de trabajo de una persona no afecte a su salud (a corto o largo plazo) basada en las posturas, el levantamiento de pesos, entre otros puntos. ...
área de recursos humanos de una empresa

¿Cómo está formado el área de recursos humanos?

El área de recursos humanos está formado por distintas subareas o especialidades. A menudo un especialista realiza tareas de varias especialidades. El área de recursos humanos está formado por especialidades ...
inteligencia-colectiva

¿A qué se llama inteligencia colectiva?

La inteligencia colectiva es la unión de las capacidades de un grupo de personas, para la creación de productos o servicios, utilizando Internet como canal de comunicación. La inteligencia colectiva ...
formacion-industrial

Importancia y objetivos de la formación industrial

La formación industrial es importante para preparar a los estudiantes de ingeniería para su labor profesional. A menudo se llama ‘formación industrial’ a la destinada  a formar estudiantes. Las ...
line-chat-privado

Comunicación de grupos de trabajo a través de LINE

LINE es un programa de mensajería instantánea fácil de instalar y gratis. LINE se puede descargar en cualquier teléfono inteligente. Es la competencia de WhatsApp pero con mejores funcionalidades. ...
Las malas contrataciones cuestan muchísimo dinero y tiempo a las empresas.

Evitar las malas contrataciones ahorra tiempo y dinero a la empresa

A nivel nacional, en Estados Unidos, cerca del 50% de las nuevas contrataciones fallan. De aquellas que se pueden considerar exitosas sólo el 20% son top performers. Es asombroso que cerca del 90% de ...
emprendedurismo

La motivación para el emprendedurismo

Carland and Stewart (1996) escribieron: “El proceso es claro: los emprendedores crean nuevos negocios. Lo que no está claro es por qué lo hacen”. Caudron (1999) sugirió que los modelos motivacionales ...
movil-rrhh

Tendencias que deben tener en cuenta los Gerentes de RRHH

Los profesionales de recursos humanos  y los líderes de negocios siempre ponen su atención en las tendencias, oportunidades y cambios que se vienen sucediendo en el mundo y que pueden afectar el negocio. “Hay ...
Pág.1 de 11512345...102030...Última»