BUENOS AIRES. 08/07/2020 – La compañía no precisó oficialmente cuál es la cantidad de trabajadores que espera que adhieran al plan de retiros voluntarios, pero en el Supeh señalan que serían unos 4.000 en todo el país.
La petrolera estatal YPF abrió un programa de retiros voluntarios debido a la crisis que atraviesa, por lo que pagará doble indemnización pero, según sindicatos, en hasta 36 cuotas.
La noticia se conoció seis días después de que la petrolera presentara al mercado su propuesta para extender cuatro años el plazo del vencimiento de sus Obligaciones Negociables Clase XLVII por un monto de 1.000 millones de dólares, compromiso que debería hacer frente inicialmente en marzo de 2021.
La Federación de Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos (Supeh) rechazó la iniciativa que, según dijo en un comunicado de prensa, busca reducir de 20.000 a 16.000 la cantidad de trabajadores en la firma.
En mayo, el presidente de la empresa Guillermo Nielsen había expuesto su preocupación por la enorme cantidad de empleados de la compañía, pero aclaró también que no estaba pensando en un plan de despidos.
Y hace tres años, el responsable del gremio de petroleros, el Senador Guillermo Pereyra comentó en uno de los eventos organizados por LosRecursosHumanos.com el grave problema de la estructura de personal elefantiásica de la empresa YPF.
El ofrecimiento incluye un monto equivalente a la “doble indemnización y preaviso, sin tope, con una mejora de la base de indemnización, aguinaldo y mejora en el salario base para el cálculo”. También, la empresa ofrece un plan médico durante tres años y beneficios “propios del cargo” durante el mismo período.
En el comunicado firmado por el secretario general, Antonio Cassia, la entidad sindical plantea que “en una actualidad como la que nos toca vivir, resulta inaudito enfrentar a la gente a un futuro de desprotección justamente por parte de una empresa del Estado”.
Señaló que “todos sabemos cuánto cuesta capacitar a un trabajador petrolero y que en un futuro no demasiado lejano volverán a ser necesarios cuando la actividad se reactive”.
Suphe, en el comunicado en el que habla del ofrecimiento de la empresa, que atraviesa un contexto de crisis a partir de la situación mundial de la pandemia, le pidió a todo el personal “fuera de convenio que convenio que mediten extremadamente su decisión, que no se sientan obligados ni presionados, que piensen que lo que hoy parece tentador puede ser un gran daño en el mediano plazo”. Al mismo tiempo, “a las autoridades de la Empresa y del Gobierno Nacional les pedimos reflexión”.
El personal fuera de convenio de YPF es el que no está representado por alguna entidad sindical: dentro de este conjunto hay cargos gerenciales y jefaturas, y una porción minoritaria del personal de base, para los que rige la propuesta de la petrolera.
Fuente: Noticias Argentinas, La mañana de Neuquén e información propia.
https://mase.lmneuquen.com/ypf/ypf-ofrece-retiros-voluntarios-parte-del-personal-n717424