La importancia del capital humano en las organizaciones

El capital, es un tipo de activo que permite a los negocios enerar más dinero y/o conseguir sus objetivos. Los ejemplos de capital de una empresa incluyen, instalaciones fabriles, herramientas y equipamiento. También forman parte del capital de una empresa los activos intangibles como bases de datos, procesos y también conocimientos, expertise y habilidades de … Leer más

Capital Humano

El capital humano son los recursos colectivos intangibles que poseen individuos y grupos dentro de una población determinada. Estos recursos incluyen todo el conocimiento, talentos, habilidades, experiencias, inteligencia, entrenamiento, juicios, y deseos que poseen individual y colectivamente. La acumulación total de estas características del capital humano,  representan una forma de riqueza disponible en las naciones … Leer más

“El capital humano es nuestra mejor baza”

Entrevista a Luisa Quesada responsable de recursos humanos de Domingo Alonso (*). – ¿Cuáles son las prioridades de Domingo Alonso en materia de recursos humanos? – Para nosotros es especialmente importante la captación de profesionales, la retención de estos profesionales y el poder ofrecerles una trayectoria dentro del grupo. La formación y desarrollo de nuestro … Leer más