Noemí Rial y delegaciones argentinas en la apertura de la OIT

La viceministra de Trabajo, Noemí Rial, y las delegaciones de la Confederación General del Trabajo (CGT) y del sector de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) que responde al dirigente docente Hugo Yasky participaron en Ginebra, Suiza, en la inauguración de la 100ª Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La funcionaria … Leer más

La reputación corporativa

La reputación corporativa de una empresa a menudo se confunde con la marca de su producto. Aunque están estrechamente relacionados, no son lo mismo. Ambos se refieren a un tipo de “confianza” que la opinión pública o la gente tiene. Algunas empresas tienen marcas de productos bien conocidas y reputaciones corporativas diferenciadas. En otros casos, … Leer más

Focus Group o Entrevistas de Grupo

Las entrevistas de grupo a diferencia de los estudios a gran escala, hechos a distancia (y por lo cual, no se pueden percibir ciertas variables del mercado) permiten tener contacto directo con los futuros clientes. Las personas (entre seis y diez generalmente) que participan del estudio, están presentes físicamente, cara a cara, por lo que … Leer más

Desarrollo de la Comunicación Interna

La comunicación interna permite que la gente sienta que puede expresarse y que sus ideas serán valoradas en su trabajo, por lo que resulta de suma importancia para la motivación del personal. A su vez, según varios estudios, una buena comunicación generará menos malos entendidos entre los empleados, y un mayor compromiso de éstos con … Leer más

La oratoria

La oratoria es parte importante en la historia de la humanidad. Es el arte de hablar elocuentemente, de persuadir y agitar el ánimo mediante la palabra viene de tiempos inmemorables. Grandes exponentes a través de su voz han marcado el camino desde la antigüedad hasta nuestros días. Cuando hablamos de elocuencia nos referimos a la … Leer más

La persuasión

La persuasión es una forma sutil de intentar convencer a alguien. La persuasión puede ser individual, de grupos o social. Es un mecanismo que tiene el objetivo guiar a las personas hacia la adopción de una determinada idea o actitud. Hay que remontarse hasta la antigua Grecia para descubrir la aparición del concepto. Los griegos … Leer más

El clima laboral en las empresas afecta en un 20% a la productividad

VALENCIA, España. La comunicadora y experta en educación emocional, Elsa Punset, el cirujano y conferenciante, Mario Alonso Puig, y el experto en gestión del talento, Juan Carlos Cubeiro han congregado hoy en Valencia  a más de 1.000 representantes del tejido empresarial valenciano en una jornada sobre el efecto de las emociones en la productividad de … Leer más

Desapareció el límite entre lo comercial y lo personal en las redes sociales

BUENOS AIRES.  Intellignos, empresa líder dedicada a proveer servicios de inteligencia de negocios y Web Analytics, realizó junto con OmLatam y AMDIA un estudio sobre la utilización de redes sociales en América Latina. La investigación fue realizada a 607 personas mediante encuestas en Twitter, Facebook y a miembros de OmLatam y AMDIA para 10 países … Leer más

Los trabajadores, principal activo del sector energético español

Convocados por la Mutua umivale el coordinador de Relaciones con la Unión Europea del INSHT, D. Mario Grau Ríos, y los Directores de Medios y Recursos Humanos de las principales Empresas generadoras de Energía, abogan por la implantación y el desarrollo de buenas prácticas y comportamientos seguros. Las principales Empresas Energéticas del país, Iberdrola, Elcogas, … Leer más

Inspectores del Gobierno de la Ciudad clausuraron sede de Fatpren

BUENOS AIRES. Inspectores del gobierno de la Ciudad de Buenos Aires clausuraron con el uso de la fuerza pública la sede central de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), en momentos en que se desarrollaba una reunión de afiliados al sindicato ATRANA para celebrar el Día del Operador de Radio. El secretario General … Leer más