Muchas empresas europeas contratan los servicios de investigadores privados para realizar informes prelaborales antes de contratar un nuevo empleado, especialmente si este aspira a un cargo directivo. El detective realiza una labor de verificación sobre datos fundamentales, como comprobar que los empleos anteriores detallados en su CV son ciertos y que los desempeñó en las … Leer más
Las evaluaciones psicolaborales son un conjunto de técnicas que se utilizan para conocer rasgos de la persona que no se determinan en una simple entrevista o leyendo el curriculum. Sirven para determinar es psicológicamente, lo suficientemente apto para el puesto al que se postula. Estas pruebas se realizan una vez que uno o varios candidatos … Leer más
Un estudio de Right Management detectó que la honestidad e integridad son los valores que buscan los perfiles de alto potencial en las empresas. Los valores organizacionales y la cultura, tienen una fuerte relación en la satisfacción de los empleados, el compromiso y la intención de quedarse en la empresa. ¿Su organización ofrece lo que … Leer más
La baja oferta de Recursos Humanos IT complica el crecimiento del sector La oferta y la demanda en el mercado laboral de las nuevas tecnologías se encuentran fuera de equilibrio, esto se debe al aumento de la demanda de recursos humanos IT y la baja oferta de los mismos. Las organizaciones realizan cada vez más … Leer más
Cualquiera sea el método que utilicemos cuando seleccionamos personas para un puesto de trabajo, todo lo que hacemos es tratar de que nuestros juicios habituales sobre las personas sean más sistematizados, más explícitos, más exactos y si todo sale bien, más predictivos acerca de lo que estas personas harán en el futuro. Los elementos psicométricos … Leer más
CIUDAD DE MÉXICO. Cuando una empresa de repuestos para automotores de Michigan, Lear Corp. necesitaba una secretaria para su oficina en el estado de Guanajuato en México, publicó un aviso clasificado que decía que buscaba "sexo femenino, entre 20 y 28 años, preferentemente soltera y con excelente presencia". Y para asegurarse de conseguir a la … Leer más
Ángel Jiménez Hernández fue encontrado muerto ayer por la mañana en el departamento que habitaba en la Capital Federal. La vivienda, había sido otorgada por la empresa, dado que Jiménez era un expatriado español. El directivo, fue encontrado muerto en su cama a puñaladas. Según versiones policiales, se trataría de un crimen pasional, Jiménez habría … Leer más
Hacer un buen currículum no es ningún secreto. Las instrucciones para redactar un buen currículum vitae están al alcance de cualquiera, ya sea a través de Internet o de miles de libros y guías sobre cómo buscar un trabajo. Para los más jóvenes, tampoco es un secreto, cuáles son las Universidades y las carreras que … Leer más
HANNOVER, ALEMANIA – El fabricante de automóviles alemán Volkswagen pretende negociar con el sindicato metalúrgico IG Metall, mayoritario en sus plantas de Alemania, acerca de un aumento en la competitividad y la garantía de empleo en la empresa, según comunicó hoy el sindicato. El negociador jefe de IG Metall, Hartmut Meine, afirmó que por el … Leer más
El seleccionador de personal es en gran medida un administrador de sentimientos, más allá de que esta apreciación no figure en su análisis de puesto. Situación 1: Un consultor privado contratado por una firma multinacional se comunica con uno de los candidatos a un puesto en particular. De manera cómplice le dice: “En la empresa … Leer más
BUENOS AIRES BUENOS AIRES- Los representantes de 14 gremios enrolados en la Confederación de Asociaciones Sindicales de Industrias Alimenticias (C.A.S.I.A) se reunieron ayer con el titular de la CGT, Hugo Moyano, para manifestarle su preocupación por escaso avance de las discusiones salariales en el marco de las paritarias. Mediante un comunicado, la C.A.S.I.A, explicó que … Leer más
Aquí hay diez preguntas que pueden ayudarlo a decidir si tiene la cantidad de personas adecuadas. La recesión económica genera complejidades que dictan los niveles de staff que tiene las empresas. Lo más común es que al buscar maneras de controlar los gastos, se elimine personal. En un intento desesperado de mantener la austeridad financiera … Leer más