Casi el 80% de las empresas españolas dicen tener una relación “fluida” con los representantes sindicales

El 79,5% de las empresas afirman que mantienen una relación "fluida" con los representantes de sus trabajadores, según el Libro blanco sobre las mejores prácticas en Recursos Humanos, presentado hoy por el grupo Adecco junto al IESE y Sagardoy Abogados. Este libro incluye una encuesta que muestra que el 85,2% de las empresas asegura que … Leer más

El mexicano considera fundamental el sueldo para considerar y mantener un empleo

Randstad, realizó una encuesta: Motivaciones del mexicano en el trabajo; la misma fue aleatoria y se presentó a 1,367 candidatos que asistieron a las oficinas de la compañía para solicitar una vacante; se realizaron 11 preguntas para descubrir las motivaciones del mexicano en el trabajo. Los encuestados declararon que para considerar una vacante lo primero … Leer más

Lanzan el Instituto Avanza de Formación y Desarrollo

El Grupo Avanza  crea una nueva línea de negocio: el Instituto Avanza de Formación y Desarrollo. Con este nuevo proyecto, la compañía española de ámbito internacional, pretende aportar valor y colaborar con el crecimiento de las organizaciones. El Instituto Avanza ofrecerá a las empresas, productos y servicios que les permitan mejorar su nivel de crecimiento … Leer más

Tomada: “Las discusiones salariales de este año tendrán tensiones y consensos”

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, dejó en claro así que “la discusión salarial este año tendrá seguramente características parecidas a las de años anteriores”. El titular de la cartera laboral formuló estas declaraciones a los medios tras inaugurar nuevas oficinas del servicio de conciliación obligatoria. "La discusión por los salarios forma parte de la … Leer más

La Unión Industrial Argentina a favor de mantener el nivel adquisitivo del salario

Tras participar del almuerzo convocado por la Presidenta, el titular de la UIA, Héctor Méndez, sostuvo que "hay que tratar de mantener el nivel adquisitivo que tiene el salario, esto nadie lo va a discutir”. Además, consideró “una buena señal” que los hombres de negocios se hayan sentado hablar con la jefa de Estado. El … Leer más

Récord de empleo informal en México: llega a 12.6 millones

El índice de población que se acercó al sector informal alcanzó durante el último trimestre del 2009 los 12.6 millones de personas, cifra núnca antes vista en el país, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Según los datos presentados por el INEGI, alrededor de 938,000 personas emigraron durante el periodo octubre – … Leer más

Menos empleos en servicios en México

El índice de personal ocupado en los servicios privados en México retrocedió 4,1 por ciento en el último año, indicó hoy el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Según la entidad gubernamental, el cálculo excluye el sector financiero y está basado en la Encuesta Mensual de Servicios que caracteriza la dinámica de los principales … Leer más

Más de 10.000 manifestantes en Barcelona contra la reforma de pensiones

BARCELONA.   Al menos 10.000 personas según la Guardia Urbana y 50.000 según los sindicatos se manifestaron ayer en Barcelona contra la reforma del sistema de pensiones que plantea el Gobierno y reclamaron su retirada por considerar que agrede y recorta los derechos de los trabajadores. En la multitudinaria manifestación, que arrancó pasadas las 18 … Leer más

Ana P. Botín dice que la crisis crea oportunidades sólo para los preparados

MADRID.   La presidenta de Banesto, Ana Patricia Botín, subrayó este miércoles que "la crisis crea oportunidades sólo para quienes estén preparados" y que Banesto ha salido bien posicionado del difícil periodo para el sector financiero, por lo que su mensaje para afrontar el ejercicio es "de confianza". Botín también indicó que 2010 será un … Leer más

Seguridad laboral, salario, ambiente y conciliación, los aspectos más buscados por los españoles

MADRID.   La seguridad laboral a largo plazo, los mejores sueldos, un ambiente de trabajo agradable, la conciliación y las perspectivas de futuro son los factores que más valoran los españoles a la hora de elegir una empresa para trabajar, según se desprende del estudio ‘Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad’, elaborado … Leer más