Brasil propone regular las remuneraciones fijas y variables de directivos

El Banco Central brasileño presentó este lunes una propuesta para regular las remuneraciones de directivos de instituciones financieras en línea con los compromisos asumidos por el Ejecutivo de Brasilia en el marco de las reuniones del G-20 de abril y septiembre de 2009. La propuesta, explica el banco emisor en un comunicado, busca "alinear, de … Leer más

Mexicanos pueden tardar hasta un año en encontrar empleo

Randstad, realizó la encuesta Motivaciones del mexicano en el trabajo; la misma fue aleatoria y se presentó a candidatos que asistieron a las oficinas de la compañía para solicitar una vacante; se realizaron 11 preguntas para descubrir las motivaciones del mexicano en el trabajo. Los encuestados revelaron el tiempo promedio en que han estado buscando … Leer más

Cerca del 80% de las empresas privadas chinas violan los derechos laborales

Aunque para los importadores sea muy rentable importar sus productos de China lo cierto es que no quieren hacer negocios a cualquier precio. Esa es la principal conclusión que se extrae del Barómetro del 4º trimestre de 2009 que AsiaInspection, la compañía dedicada a realizar Auditorias de Fábrica para empresas que importan desde Asía, acaba … Leer más

Introducción a la Psicosomática Psicoanalítica: Aspectos Teóricos, Clínicos y Epistemológicos

“Introducción a la Psicosomática Psicoanalítica: Aspectos Teóricos, Clínicos y Epistemológicos” El problema del hombre enfermo, y principalmente el problema de cómo un drama o un conflicto psíquico puede derivar en un padecimiento orgánico ha sido motivo de preocupación no solo de los médicos y los psicólogos a lo largo de muchos años, sino que también … Leer más

Outplacement : el último beneficio

Los comienzos de un proceso de outplacement pueden ser por varios motivos: puestos de trabajo caducos que hay que eliminar de la estructura organizacional, cambio de políticas, cambios en el negocio, reestructuraciones masivas o despidos individuales. La mayor parte de los empleados despedidos que pasan por un proceso de outplacement son empleados de larga data … Leer más

Despido disciplinario

Los casos de despido disciplinario, son aquellos en los que se produce la extinción del contrato de trabajo por decisión del empresario motivada por un incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador a través de su conducta o comportamiento. Tanto legal como jurisprudencialmente se han ido configurando los principales supuestos que dan lugar a un … Leer más

General Motors invertirá 16,8 millones de euros en la planta de Rosario para aumentar la producción

El presidente de General Motors Argentina, Sergio Rocha, anunció este lunes que la empresa automovilística estadounidense invertirá 90 millones de pesos (16,8 millones de euros) en la planta de Rosario con el fin de producir 120.000 vehículos anuales lo que generará 300 nuevos puestos de trabajo. El empresario aseguró que esta inyección de dinero repercutirá … Leer más

Según un estudio los obesos sufren gran discriminación en el trabajo

LONDRES. Las personas con sobrepeso no son contratadas y no se las tiene en cuenta para ascensos porque los empleadores las consideran "vagas", indicó una organización británica dedicada a la pérdida de peso. Quienes tienen mucho sobrepeso presentan dos veces más posibilidades de ganar un salario bajo, cuatro veces más de sufrir acoso laboral o … Leer más

Australia propone a sus trabajadores alargar voluntariamente la vida laboral

SIDNEY. El Gobierno australiano plantea la necesidad de mantener dentro del mercado laboral a aquellas personas en edad de jubilación que quieran alargar voluntariamente su vida laboral en el marco de una serie de directrices encaminadas a combatir el impacto del envejecimiento de la población y equilibrar las cuentas públicas australianas. El responsable del Tesoro … Leer más

El reclutamiento interno

El reclutamiento interno en cualquier organización,  es una de las formas más eficaces de obtener candidatos  para un puesto. Esta herramienta es bastante utilizada por  empleadores en épocas donde la economía crece y encontrar candidatos en el mercado laboral se convierte en una tarea difícil. Al contrario, en tiempos de crisis económica las empresas suelen … Leer más

Consejos para una buena entrevista de selección

El comienzo de una relación fuerte entre empleador y empleado empieza en el proceso de selección.  El valor de poner el mayor esfuerzo posible no puede ser subestimado. Los empleadores pueden omitir muchos errores simplemente invirtiendo algo de tiempo en preparar la entrevista de selección por anticipado. Para esto hay que considerar: Consejos varios para … Leer más