Las descripciones de puesto son creadas por un empleador para detallar cada puesto de trabajo en la organización. Describe la misión, las tareas relacionadas con el puesto, la función general del puesto y las responsabilidades. Una buena descripción de puesto sirve para una gran variedad de propósitos tanto para el empleador, los empleados y para … Leer más
La función del Gerente de Recursos Humanos puede englobar una importante diversidad de prácticas como tratar con temas de desempeño, resolver conflictos personales entre empleados, ocuparse de asuntos gremiales y legales, supervisar programas capacitación, entre muchos otros. El Gerente de Recursos Humanos actúa como un nexo entre los mandos y los empleados e inevitablemente se … Leer más
Una investigación de la Universidad de Lanús (UNLA) aborda el caso del personal de enfermería del sector público, en el que la forma en que se organiza el trabajo parecen funcionar como factores generadores de sufrimiento y violencia. Otra de las problemáticas que advirtieron los investigadores fue la conflictividad que se genera por no contar … Leer más
La resiliencia es la capacidad de adaptarse a circunstancias amenazantes y salir fortalecido de las adversidades. En conjunto con especialistas de Brasil y México, un equipo de investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) analizó las variables psicosociales que predicen la resiliencia entre los jóvenes y adolescentes. En el estudio aparece la idea de … Leer más
Desde perspectivas interdisciplinarias tendientes a la inclusión de las personas mayores en el conjunto de las redes sociales, investigadores buscan revertir algunos estigmas negativos de la vejez y realizan estudios sobre la formación en esa etapa de la vida. Se tomó como muestra el Programa Educativo de Adultos Mayores (PEAM) que, desde su creación en … Leer más
A pesar que el mercado demanda profesionales en áreas técnicas y de negociación, abogacía, contaduría pública y medicina, entre otras, lideran el listado de las preferidas. Especialistas opinan sobre la elección de las carreras tradicionales como respuesta a un viejo prestigio social que hoy es sólo ficticio, la cuestión de la vocación en términos de … Leer más
La Universidad Nacional de La Plata (UNLP) hizo una encuesta con empresas pertenencientes a la Unión Industrial del Gran La Plata y la Federación Empresaria de La Plata. Al estudio se lo llamó “Radiografía de los RRHH de las empresas de la Región”, con el objetivo de conocer los puntos fuertes y falencias de las … Leer más
LONDRES. El personal de cabina de British Airways hará siete días de huelga a finales de marzo, tres días a partir del 20 y cuatro a partir del 27, para protestar por los despidos y las condiciones de trabajo, anunció este viernes el sindicato Unite. Unite agregó, sin embargo, que entre tanto someterá a la … Leer más
CARACAS. Organismos públicos y privados de Venezuela estudian la posiblidad de fijar un "día de paro" en sus operaciones, una medida que provoca reacciones divididas y que generaría abundantes pérdidas monetarias, pero que ayudaría a ahorrar electricidad en un momento de crisis energética. La grave sequía y un sistema eléctrico saturado han provocado una situación … Leer más
PARÍS. Docentes de secundario y personal hospitalario protestaron este viernes en diversos puntos de Francia contra reformas y recortes impulsados por el gobierno de Nicolas Sarkozy, a dos días de las elecciones regionales, en las cuales la derecha será derrotada, según varios sondeos. Varios miles de profesores salieron a la calle en unas sesenta ciudades … Leer más
RH Pro, especialista en soluciones innovadoras de alta tecnología para la gestión de recursos humanos, facturó más de $4.700.000 de pesos durante el ejercicio 2009. En comparación con los ingresos registrados en 2008, la compañía tuvo un crecimiento superior al 17%. A las empresas grandes y medianas que ya trabajaban con la solución RH Pro … Leer más
EDE (Escuela de Ejecutivos) organizó la pasada semana un encuentro empresarial con los representantes de cuatro de las principales empresas de head hunters españolas e internacionales. Los invitados a la mesa redonda fueron Diego Pérez, principal de Heidrick & Struggles, Máximo Buch, Socio director de Boyden, Jorge Barbat, Socio Director de Spencer Stuart, y Antonio … Leer más