La flexibilidad horaria, la medida más utilizada por las empresas para promover la conciliación
MADRID. La flexibilidad horaria es la medida más utilizada por las empresas españolas para promover la conciliación de la vida profesional, familiar y personal de sus empleados, según se desprende de un estudio de la agencia de comunicación CVA sobre las Políticas de Flexibilidad en España. El estudio –que recaba información de las 1.831 … Leer más