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Avanza en Perú un proyecto de ley que incorpora la modalidad “Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo”, dirigida a estudiantes de carreras técnicas; es una pasantía no remunerada. El proyecto de ley 1215/2016-CR, de la diputada Rosa Bartra, modifica la Ley 28518 de Modalidades Formativas Laborales. La modalidad está dirigida a los alumnos de … Leer más
El estudio publicado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) se llama “Control y efectos de las actividades de mercado: Evidencia de la política de los consumidores”, producido por los investigadores Dragos Adascalieti y Clemente Pignatti Morano, indica tendencias de las reformas legislativas laborales y de mercado de trabajo se llevaron a cabo 110 países … Leer más
Según un estudio de la Universidad de Oxford, publicado en el último número de la revista Journal of Consumer Research, la sonrisa amplia puede ser percibida como rasgo de escasa competencia laboral. Esta revista, dedicada a los temas de ventas en consumo masivo, señala que la sonrisa transmite calidez en el vendedor, pero a la … Leer más
Buenos Aires. La Corte Suprema de Justicia de la Nación resolvió en un fallo dictado en la causa ‘Orellano Francisco Daniel c. Correo Oficial de la República Argentina S.A.’ que las medidas de fuerza y/o huelgas para ser legales deberán ser promovidas únicamente por las entidades inscriptas enel Ministerio de Trabajo, mientras que empleados independientes, … Leer más
REUTERS. Pampa Energía SA ofreció a la brasilera Petrobras cerca de $1.2 mil millones de dólares para comprar el 67.2 % de las acciones de Petrobras Argentina SA. La Junta directiva de Petrobras, accedió a hablar exclusivamente con Pampa Energía SA y realizar el correspondiente proceso de due diligence durante 30 días, ampliable a otros … Leer más
BUENOS AIRES. 15/03/2016. En el marco de reuniones con empresas organizadas desde 2009 por LosRecursosHumanos.com, el Senador Guillermo Pereyra quien a su vez es Secretario General del sindicato de petroleros de Neuquén, tuvo el placer de concurrir para reunirse con 12 responsables de Relaciones Laborales de diferentes empresas petroleras que aceptaron con gusto la invitación. … Leer más
MADRID. “Los Consejos de Administración no han cumplido con las expectativas en un buen número de empresas, y eso supone un enorme potencial de impacto positivo perdido”, asegura Jaime Grego-Mayor, socio director de Advisory Board Architects, que ha participado en una mesa redonda en Madrid con empresarios y directivos de la Asociación para el Desarrollo … Leer más
Hoy en día, las distracciones en el trabajo se han convertido en la norma en lugar de la excepción. Según un estudio llevado a cabo por Steelcase, compañía especializada en equipamiento de espacios de trabajo, un tercio de los trabajadores de todo el mundo no logra concentrarse en sus oficinas. Las conversaciones en voz alta, … Leer más
MADRID. La inteligencia de negocio (business intelligence) y los datos masivos (big data) son por tercer año consecutivo el principal destino de la inversión, la principal fuente de empleo cualificado y la mayor causa de creación de empresas de productos y servicios en el ámbito de los sistemas de información. La previsión de inversión en … Leer más
MADRID. El 39% de los jóvenes españoles que forman la Generación Z (nacidos entre 1996 y 2000) piensan que crearán su propia empresa cuando llegue el momento de trabajar. Es uno de los rasgos diferenciales de este grupo, según recoge el estudio “Generation Z Grows Up” de Universum, centrado en sus expectativas sobre su futuro … Leer más
BOGOTÁ (EFE). Unas 250.000 personas vinculadas a la industria del petróleo han perdido su empleo en todo el mundo a causa de la crisis de los precios del crudo, según estimó en una entrevista con Efe el Presidente para América y gerente de la división Oil & Gas de la cazatalentos Hays, John Faraguna. “En … Leer más
AFP. Según reveló la ONG China Labor Watch la fábrica de teléfonos Iphone de la ciudad de Shangai, operada por la taiwanesa Pegatron Group, los operarios viven y trabajan en condiciones infrahumanas. “Persisten los bajos salarios, las largas jornadas laborales, escasas medidas de seguridad y condiciones de vida despreciables“, indicó el informe, según el cual … Leer más