Sindicato rechaza visados temporales

Demanda residencia para indocumentados. La central sindical The American Federation of Labor-Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO), el sindicato más grande de Estados Unidos, dijo el jueves que se opone a un plan migratorio que crearía permisos temporales de trabajo para indocumentados que tengan una oferta de trabajo y un empleador dispuesto a contratarlos. Estadía permanente … Leer más

Los directivos de EE UU tendrán que dar más información sobre sus retribuciones

La autoridad reguladora bursátil estadounidense (SEC) presentó ayer una propuesta para adaptar la actual normativa sobre la publicación de las retribuciones de los ejecutivos. La SEC busca que la información que desde las compañías se facilita a los inversores sea más detallada, clara y transparente, para que puedan conocer hasta el último céntimo que entra … Leer más

Demandan diplomático argentino por supuesta violación leyes EE.UU.

Un grupo de defensa estadounidense presentó hoy ante un tribunal de Washington una demanda de una trabajadora doméstica paraguaya contra un diplomático argentino y su esposa por supuestamente violar las leyes laborales de este país. El Centro de Derechos Humanos de la American University presentó la acción civil en apoyo de la paraguaya Lucía Mabel … Leer más

Hispanos desplazados por el TLC recibirán capacitación

Millonario acuerdo extrajudicial servirá para pagar reentrenamiento bilingüe a cientos de inmigrantes en Texas. El Paso, Texas.— En un arreglo fuera de tribunales, el gobierno federal y el de Texas llegaron a un acuerdo por 6.5 millones de dólares con trabajadores hispanos desplazados en la frontera a consecuencia Tratado de Libre Comercio de América del … Leer más

EE.UU.: poderoso sindicato se opone a programa de trabajadores temporales

WASHINGTON – La central sindical AFL-CIO, la más poderosa de Estados Unidos, dijo el jueves que se opone a la implementación de un plan para acoger a trabajadores temporales en la nación. Señaló que la persistente escasez de mano de obra debe ser resuelta más bien con "trabajadores de plenos derechos". "Si los empleadores pueden … Leer más

2005: ídolos caídos, ejecutivos desalmados y jugosas retribuciones

En primer lugar, se derrumbaron poderosos CEO. En segundo, muchos otros obtuvieron escandalosos aumentos de paga. En tercer término, proliferan los “ejecutivos desalmados”, término que les aplica el “New York Times”. En realidad, las categorías segunda y tercera se yuxtaponen: a menor calidad de management en bancos y empresas, mayores retribuciones –por lo común, inmerecidas- … Leer más

Las compañías de EE.UU. quieren saber quienes son los dueños de sus acciones

Las compañías estadounidenses, alarmadas por la cantidad de activistas entre sus inversores, están contratando firmas de investigación especializadas para descubrir quienes son sus accionistas y cuales entre ellos puede llegar a causarles problemas. Tim Vaeth, de Shareholder Intelligence, una división de Georgeson, la firma especializada en la comunicación de las compañías con sus accionistas, dijo … Leer más

Sindicato autoriza a subterráneo de Nueva York a irse a la huelga

NUEVA YORK – Los trabajadores del transporte público de esta ciudad votaron el domingo a favor de autorizar una huelga que podría provocar el cierre de los servicios de autobuses y el tren subterráneo en la época más fuerte de compras navideñas. Miles de integrantes del Local 100 de Trabajadores del Transporte votaron a favor … Leer más

AT&T y sindicato llegan a un acuerdo

El acuerdo todavía debe ser aprobado por los sindicalizados; contempla mejoras salariales y de pensión. El sindicato de empleados de telecomunicaciones Communication Workers of America (CWA) y la empresa telefónica AT&T llegaron el domingo ya tarde a un acuerdo tentativo sobre un contrato que cubre a más de 11,000 empleados, anunciaron ambas partes. El contrato … Leer más

Chicago: agresiones laborales, otra forma de violencia

Se trata de 23 trabajadoras y 3 trabajadores del Hotel Conrad, quienes al intentar organizarse sindicalmente están siendo acosadas por el equipo de supervisores del hotel con un hostigamiento sistemático que se expresa de diferentes maneras. Primero, no resuelven las demandas originales de las trabajadoras para mejorar sus percepciones económicas y sus condiciones de trabajo … Leer más