Llamar a un jefe ‘hijo de puta’ no es motivo de despido laboral, ya que esta expresión es "de uso corriente", decidió un tribunal español citado este miércoles por el diario El Mundo.
La cámara social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ordenó la reintegración de un empleado que había sido despedido por haber insultado así al gerente de su empresa, o bien al pago de una indemnización de unos 6.500 euros, según el diario.
Los jueces, que califican la actitud del empleado de inapropiada, estimaron que hay que tener en cuenta el "contexto" de tensión en la empresa, pero también la actual "degradación social del lenguaje", que ha llevado a que este tipo de insulto "sean de uso corriente en determinados ambientes".
El Mundo no precisa los nombres de la sociedad ni del empleado que fueron a juicio en febrero.
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