Iberdrola impartió a lo largo de 2010 más de 800.000 horas de formación, en las que participó un 96% de la plantilla de la compañía, integrada por más de 30.000 profesionales.
Según informó la eléctrica, la formación técnica supuso un 48,6% del total, dado que este tipo de conocimiento es el que tiene una aplicación más directa en el desempeño diario del trabajo en el grupo.
Con un 24,86% del total, la prevención y la salud laboral fue el segundo apartado en el que más horas de formación se impartieron.
La tercera materia en la que Iberdrola centró su política de formación fueron los idiomas, que representaron casi un 11% del total de las horas. Esto responde a la realidad multinacional del grupo, presente ya en más de 40 países.
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