Formas económicas de motivar


  • Hacer un reconocimiento público delante de sus pares.
  • Hacer un reconocimiento público delante de un Jefe.
  • Mostrarle directamente al empleado responsable de la prestación de ese servicio, de una carta de agradecimiento de un cliente o proveedor.
  • Escuchar a  un empleado que tiene propone una idea para mejorar la eficiencia y actuar en forma positiva con respecto a esa sugerencia.
  • Acordar descuentos para empleados de los clientes y proveedores de la empresa.
  • Permitirle a un empleado trabajar en un nuevo proyecto especial en el que no participaría habitualmente.
  • Preguntarle a los empleados que recompensa no-económica les gustaría tener y si es posible otorgárselas.


Leave a Reply