Ética y Gestión del Talento

La relación entre la ética y la gestión del talento radica en los procesos de identificación de potencial y gestión del talento estén alineados a los valores éticos de la compañía.
Entendemos el talento como el conjunto de capacidades y actitudes que una persona tiene y puede desarrollar así como el nivel de compromiso y acción que posee.
En relación a la ética, la gestión del talento debe incorporar la integridad y el compromiso ético de los trabajadores.
gestion-del-talentoDesde esta perspectiva, la ética y la responsabilidad social corporativa son los instrumentos centrales de la gestión integral (captación, desarrollo y retención) del talento en las empresas.
Una buena reputación de empresa atrae a las personas con talento y que comparten los valores corporativos y la cultura de la empresa. Una vez captado, el talento debe ser desarrollado. La empresa que gestiona bien el talento es la que pone las condiciones adecuadas para el pleno desarrollo de sus empleados, para que lleguen a ser lo que quieren ser, como reza la máxima ética de Aristóteles. Por tanto, el talento atrae al talento, se rodea de él y lo desarrolla completamente. La meritocracia es la base de la gestión del talento con compromiso corporativo. Si esto se practica, si la empresa no defrauda las expectativas de los empleados y cumple sus compromisos, se convertirá en la “primera opción” para trabajar, eliminará la rotación no deseada y se asegurará la retención de los mejores trabajadores.
Este modelo de gestión del talento, une la ética y la empresa, lo económico y lo social, ofrece una oportunidad vital a las empresas y elimina riesgos reputacionales como los que sabiamente confiesa Michael Blumental, ex presidente de Unisys: “cometí mis mayores errores cuando puse la inteligencia y la energía por delante de la moralidad”.

Te puede interesar:  10 claves para retener y motivar el talento

Artículos relacionados

Diferencia entre adquisición de talento y reclutamiento
El término Adquisición de Talento (Talent Acquisition) se...
Leer más
Cómo la tecnología está cambiando la adquisión de talento
Estamos viviendo una Era apasionante en el desarrollo...
Leer más
Meritocracia en Argentina
La meritocracia es el reconocimiento a los mejores,...
Leer más
Retención del talento humano en las organizaciones
El talento humano es la capacidad de algunas...
Leer más
gestion-del-talento
Gestión del Talento
La gestión del talento se define como un...
Leer más
Adquisición de talento
Podemos definir adquisición de talento como "un enfoque...
Leer más

Dejá un comentario