El 46% de los mexicanos no fueron capacitados por su empresa

De acuerdo a la tercera encuesta mundial (Work Monitor) realizada por Randstad, 46% de los mexicanos afirman no haber obtenido capacitación en el último año por parte de su empresa, y 81% asegura que el crecimiento profesional de los trabajadores es responsabilidad de las compañías.

La media internacional (en los 26 países donde se realizó la encuesta) de personas que no contaron con capacitación por parte de su empresa es de 46%, al igual que en México, resultado que refleja que poco menos de la mitad de los trabajadores no se están preparando para incrementar sus habilidades, lo que reduce su competitividad y las posibilidades de acceder a mejores puestos en el mercado laboral. Los países que más se ocuparon en capacitar a sus trabajadores son China (30%), República Checa (34%) y Luxemburgo (36%). Por su parte Hungría (59%), Grecia (61%) y Japón (63%) fueron los que menos capacitación recibieron.

Debido a la crisis que impactó al mundo, muchas prestaciones tuvieron que ser cortadas para mantener la mayor cantidad de puestos de trabajo posibles, por lo que la capacitación no fue prioridad para varias empresas en el último año, para cumplir con las necesidades de reducir costos y mantener la producción.

La capacitación del personal es una estrategia que permite potencializar las capacidades de los trabajadores y genera el crecimiento de la organización, como lo puntualiza Alexandre Rodel, Director Comercial de Randstad México: "Ahora que la crisis ha pasado, las empresas deben procurar incrementar su inversión en el entrenamiento a sus trabajadores; con una estrategia de capacitación bien diseñada, las compañías mexicanas aumentarán su competitividad internacional."
 

Artículos relacionados

Las habilidades de Project Management (PM) para contadores
Las habilidades de Project Management (PM) o gestión...
Leer más
¿Qué es la neurociencia?
El término 'neurociencia' se refiere al estudio científico...
Leer más
Equipos multidisciplinarios en salud. Qué son y beneficios
Un equipo multidisciplinario es un grupo de profesionales...
Leer más
¿Cuáles son los temas clave en RRHH en 2024?
Después de varias décadas en las cuales el...
Leer más
Los 10 ERP más utilizados por las empresas
¿Qué son los ERP? Se refiere a la sigla...
Leer más
¿Qué es una startup? Cómo funciona. Tipos
Las startups son empresas que han surgido recientemente,...
Leer más

Dejá un comentario