Citigroup Inc. anunci贸 hoy que eliminar谩 17.000 empleos en un plan especial de reestructuraci贸n, con el fin de mejorar los beneficios econ贸micos y reducir gastos. Esta cifra, corresponde a un 5% de la poblaci贸n mundial del Banco compuesta por 327.000 empleados.
Seg煤n informa hoy Forbes.com los ejecutivos de la entidad financiera han estado bajo聽 gran presi贸n por parte de inversores y analistas para que no se les escaparan de las manos los gastos del Banco que crecieron el a帽o pasado un 15 por ciento; el doble que el beneficio econ贸mico. En consecuencia, su participaci贸n en el mercado se vio reducida en comparaci贸n con otros Bancos importantes.
Este plan de reestructuraci贸n es el resultado de una revisi贸n que dur贸 tres meses y que estuvo dirigida por el COO (Chief Operating Officer) Robert Druskin.
Charles Prince, el Presidente y CEO de la empresa, dice que la implementaci贸n de este plan, recomendado por Druskin, “mejorar谩 el la integraci贸n del negocio, tanto como la habilidad para movernos r谩pidamente y adquirir nuevas oportunidades de crecimiento”.
Druskin dijo acerca de la revisi贸n que condujo a este recorte, “no es que dio a la organizaci贸n un n煤mero para eliminar”. “Se observ贸 cada operaci贸n de negocio y se midi贸 al Banco en relaci贸n con sus pares”.
Entre otros cambios est谩n:
Eliminaci贸n de algunas capas jer谩rquicas del managenment, en algunos casos aumentando el n煤mero de empleados que reportar谩 a cada gerente.
Reducci贸n del staff de las 谩reas corporativas
Consolidaci贸n de algunos back-office, middle-office y funciones corporativas para eliminar la duplicaci贸n de tareas.
M谩s de 9500 empleos se trasladar谩n a ciudades que ofrecen menores gastos tanto en el plano local como en el internacional.