Charla sobre El potencial de las redes sociales para reclutar talento

MADRID. Las redes sociales están revolucionando todos los ámbitos y sectores, y el de los recursos humanos no puede quedarse al margen.

Con el objetivo de ayudar a los profesionales de selección a adaptar sus departamentos a esta nueva realidad, el primer evento de ePreselec Talks, organizado por Infoempleo, ha tratado de solventar todas las dudas sobre cómo utilizar esta herramienta en los procesos de reclutamiento de la manera más eficaz.

En esta primera edición de ePreselec Talks hemos contado con la presencia de Pedro Rojas (@seniormanager), experto en Social Media y RRHH. “Es el momento de romper paradigmas, de aprovechar todo lo que nos puede aportar y facilitar el trabajo este nuevo medio. Los canales corporativos de empleo 2.0 nos ayudan a crear una vinculación con ese talento que necesitamos”, comenta. “Además, estas nuevas herramientas favorecen un proceso más amable y eficaz tanto para las empresas como para los candidatos”, añade Pedro Rojas. ¿Y cómo se debe utilizar este nuevo medio? “Sólo hay que seguir tres claves fundamentales: interactividad + credibilidad + contenidos de valor”.

 

Artículos relacionados

¿Qué es una startup? Cómo funciona. Tipos
¿Qué es una startup? Cómo funciona. Tipos
Las startups son empresas que han surgido recientemente,...
Leer más
Los 10 ERP más utilizados por las empresas
Los 10 ERP más utilizados por las empresas
¿Qué son los ERP? Se refiere a la sigla...
Leer más
que es la neurociencia
¿Qué es la neurociencia?
El término 'neurociencia' se refiere al estudio científico...
Leer más
Equipos multidisciplinarios en salud.
Equipos multidisciplinarios en salud. Qué son y beneficios
Un equipo multidisciplinario es un grupo de profesionales...
Leer más
¿Cuáles son los temas clave en RRHH en 2024?
¿Cuáles son los temas clave en RRHH en 2024?
Después de varias décadas en las cuales el...
Leer más
habilidades de Project Management (PM) para contadores
Las habilidades de Project Management (PM) para contadores
Las habilidades de Project Management (PM) o gestión...
Leer más

Dejá un comentario