Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
La planificación, también tiene sus limitaciones. No es la respuesta a todos los problemas de dirección y gestión, sino que también presenta insuficiencias algunas de las más importantes que se mencionan a continuación: -Los acontecimientos no siempre pueden ser controlados: La previsión no es ninguna ciencia exacta y los planes basados en predicciones incorrectas pueden … Leer más
Por tanto, no todos nuestros empleados estarán preparados o poseerán los requerimientos necesarios para implicarlos en un proyecto de estas características, ya que requiere de éstos que adquieran un elevado compromiso con los objetivos de la organización, alienando los suyos propios a éstos. Además, en las empresas existe preferencia por dirigir sus miradas hacia dentro … Leer más
Creo que el ajedrez me preparó muy bien para estos nuevos retos. Este juego nos da un nexo entre la intuición y el cálculo. De hecho fue aquí en España, en la Universidad de Salamanca cuando en 1497 el juego antiguo árabe se convirtió en el ajedrez. La planificación y la evaluación en el ajedrez … Leer más
por Ken Cotrill de Harvard Business School Publishing. Los gerentes de cadenas de abastecimientos siempre han necesitado gran cantidad de aptitudes, pero existe otra área de experiencia que se ha hecho muy importante: las relaciones públicas. Los ejecutivos de cadenas de abastecimientos ayudan a modelar, o inclusive a formular el mensaje de la empresa cuando … Leer más
La discusión se hace sentir por estos días en Buenos Aires, donde los delegados de los 34 países miembros de la Organización de Estados Americanos (OEA) negocian ‘letra a letra’ el contenido de la Declaración y el Plan de Acción que los presidentes americanos firmarán en la cumbre que se hará, en noviembre próximo, en … Leer más
Suele sostenerse que la clave de la calidad está en los procesos. Sin embargo, son personas las que intervienen, miden, corrigen y pueden agregar valor mejorando continuamente la calidad de estos procesos y a la cultura de la organización, en donde los mismos operan y tienen sentido. De las personas tomamos su comportamiento por ser … Leer más
II Identificación de quien responde el cuestionario: 1. Nombre : 2. Grado y escalafón : 3. Antigüedad en el Servicio : III Descripción Sumaria del Puesto: 1. Las tareas de este puesto se clasifican primordialmente como de carácter (marque con una X solo una respuesta) Directivo de confianza Directivo … Leer más
Así lo manifestó José de Jesús Herrera Marcos, Director General de Regiones Prioritarias de la Secretaría de Desarrollo Rural, quien con todo su equipo de trabajo organizó, desarrolló y concluyó en Autlán la reunión internacional sobre microcuencas y aprovechamiento del agua de lluvia. Herrera Marcos, quien puso en marcha esos trabajos en representación del Gobernador … Leer más
LA REINGENIERÍA PARA MEJORAR LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA. 1 DEFINICIÓN FORMAL DE REINGENIERÍA 2 HACIA LA REINGENIERÍA 2.1 Clientes 2.2 Competencia 2.3 El Cambio 3 ¿QUE SE VA A REDISEÑAR? 3.1 Procesos quebrantados 3.2 Procesos importantes 3.3 Procesos factibles 4 RECONSTRUCCIÓN DE LOS PROCESOS 4.1 Varios oficios se combinan en uno 4.2 Los trabajadores … Leer más
La reactivación económica ininterrumpida que lleva casi 3 años en Argentina, cierra en 2005 con un crecimiento del 9% anual que supera el 7.4 % (1994) de las mejores épocas de la convertibilidad. Si bien esta época de bonanza ha aumentado el empleo, las cifras oficiales son subjetivas: el gobierno incluye dentro del mercado laboral … Leer más
Los gerentes de las empresas exitosas están mas interesados en crear nuevos espacios competitivos que en posicionarse dentro su mercado existente. Su objetivo es transformar la industria en la que compiten, no transformar su empresa. Hamel y Prahalad indican cómo lograr su “cuota de oportunidad” estableciendo “objetivos extendidos” (stretch goals) y construyendo sus “competencias centrales” … Leer más
Miguel Darío Vázquez dijo que sólo 96 elementos prestan su servicio actualmente, sin embargo, se requiere un total de 300. Como sólo hay esa cantidad de paramédicos, de las 20 unidades que tiene la institución sólo se pueden utilizar 12. Sin embargo, a partir de la próxima semana únicamente serán empleadas seis, ya que no … Leer más