Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
No estoy de acuerdo en que lo más importante de las empresas son sus empleados. No es así, y el día a día demuestra que lo verdaderamente importante en la empresa son las acciones que toman o no sus mismos colaboradores. ¿De qué nos serviría contar en nuestra empresa con el mejor equipo si estos … Leer más
El curso de actualización profesional “En recesión, ¿Quién se ocupa de los clientes?, se realizará a partir del martes 17 de febrero de 2009 en el horario de 19 a 22hs en la Escuela de Negocios de la Universidad de Belgrano. La duración del curso es de 8 reuniones. Los temas que se tratarán son: … Leer más
“Tiempo de desafíos”, una experiencia de trabajo en equipo en entornos desfavorables, es una actividad creada a partir del nuevo escenario empresarial. La propuesta consiste en llevar a cabo una serie de actividades durante una jornada de trabajo intensivo, en un contexto no tradicional, para la concreción de determinados objetivos. Sin embargo, para poder llevar … Leer más
Pensaris Corporate Training tiene el gusto de compartir con ustedes el inicio del Taller de Conversación con Nativos en Ingles, una oportunidad para aprovechar el verano y perder el miedo al expresarse en una lengua tan important e. El taller se enfocará hacia temas de realidad y comercio internacional Objetivos: Brindar herramientas Fecha de inicio: … Leer más
Para comerciantes y empleados de comercio, la CUCEI y la CAC invitan a participar gratuitamente del Programa de Capacitación CAC 2009 que comienza el lunes 12 de enero. Interesante temario que abarca Ventas, Atención al Cliente, Marketing, Negociación y Diseño de Vidrieras entre otros. La Cámara Argentina de Comercio (CAC), a través de la Cámara … Leer más
El objetivo de este curso, es trabajar con las herramientas fundamentales del Marketing para aplicarlas en las toma de decisiones comerciales, desde una perspectiva de internacionalización. Sistema modular Se podrá optar por cualquiera de los 2 módulos del programa. En este caso, se abonará solamente él módulo seleccionado. Al finalizar cada módulo el Instituto entregará … Leer más
a. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA Los problemas del sistema formativo turístico español en lo que se refiere a formación continua pueden dividirse, a la hora de ser descritos y analizados, en dos grandes grupos, atendiendo a su cualidad de: • problemas estructurales, y • problemas coyunturales Esta división de los problemas nos facilita la comprensión de … Leer más
a. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA Puede afirmarse, que la oferta de cursos de postgrado y/o "masters" relacionados con la actividad turística o la hostelería es muy elevada, tal como se señalaba en la sección dos de este trabajo, pues se estimaba aproximadamente el número de los que se imparten en España en treinta alternativas posibles; algunas … Leer más
a. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA El proceso seguido por los estudios de turismo en España está ligado al crecimiento en nuestro país del fenómeno turístico especialmente en la segunda parte del siglo XX. De aquí la demanda constante de cualificación por parte del sector a fin de alcanzar superiores niveles de calidad y previendo el crecimiento … Leer más
a. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA En el momento actual de construcción de una sociedad basada en el conocimiento, no cabe duda de la importancia y el protagonismo de la formación profesional. El crecimiento económico de un país depende de la competitividad de las empresas que encuentran su principal recurso en sus trabajadores cualificados. Por lo tanto, … Leer más
Con el fin de ordenar la información existente sobre el sistema educativo en turismo es aconsejable esquematizar los diferentes grados o modalidades formativas aplicando ciertos convenios de trabajo: ORGANIGRAMA DE LA FORMACIÓN TURÍSTICA (Según nivel de homologación) ORGANIGRAMA DE LA FORMACIÓN TURÍSTICA (Según centros responsables) Notas: R = Reglada; NR = NO reglada; DT = … Leer más
a. INTRODUCCIÓN La formación como objetivo en la actualidad no puede ser considerada como un hecho independiente o aislado, sino que participa de manera directa y activa en todo proceso integrado de desarrollo de la sociedad. Es decir, es un eslabón de un sistema que ha de estar armonizado con todas y cada una de … Leer más