Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
El curso permitirá al asistente incorporar e implementar el concepto de competencias a la estrategia de Gestión del valor humano o equipos de trabajo, A Través De Metodologías, Experiencias Y Herramientas Concretas. La Modalidad De La Cursada Es Semanal. El Departamento de Estudios de Posgrado y Educación Continua (DEPEC) de la Universidad de Belgrano, dictará … Leer más
El curso Professional Webmaster combina las principales tecnologías de diseño y programación de aplicaciones Web, proporcionando a los estudiantes el nivel de especialización profesional ideal para insertarse en forma inmediata y exitosa en este campo laboral en permanente expansión. La duración del curso es de 4 meses y se divide en dos módulos. Módulo I: … Leer más
La Fundación Banco Credicoop informó hoy que se encuentra abierta la inscripción para los cursos de complementación universitaria "Desarrollo y Dirección de PyME", que se dictará en forma conjunta con la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Buenos Aires (UBA). Asimismo, indicó la entidad, se llevará adelante el "Programa de Negociación para PyME" junto … Leer más
Auren, firma de servicios avanzados en auditoria, consultaría y asesoramiento para empresas, presenta el curso “Claves para mejorar la Atención al Cliente”. Continuando con su programa de capacitación, Auren tiene abierta la inscripción al curso de Atención al Cliente, a cargo de la Lic. Ana Laudadio y del Lic. Fernando Moyano. El seminario se dictará … Leer más
Un enfoque conceptual y práctico acerca de los aspectos fundamentales del marketing necesarios para llevar a cabo un emprendimiento en los mercados de hoy. Soportado por disparadores específicos, este seminario acercará al emprendedor los conceptos elementales para formar una visión de marketing contextualizable a cada negocio. Objetivo: Se espera que una vez finalizado el curso … Leer más
Actividad no arancelada Se entregarán certificados de participación emitidos por la Universidad Maimónides Cupos Limitados Opción I: sábado 21 de febrero de 2009, de 09:00hs. a 13:00hs. Opción II: miércoles 4 y viernes 6 de marzo de 2009, de 19:00hs. a 21:00hs. Posibilita el acceso a becas para la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos … Leer más
Por su naturaleza cambiante, el e-learning es una actividad inmadura en todo el mundo y la Argentina no es una excepción. Cada vez más problemas y necesidades pueden ser resueltos con esta metodología mientras que un número creciente de organizaciones toman mayor conciencia del potencial de su aplicación. Pero la efectividad del e-learning sigue siendo … Leer más
Las organizaciones efectivas dependen de personas efectivas. Ninguna empresa puede alcanzar el éxito hasta que los individuos que en ella se desempeñan no lo hayan alcanzado. Ningún equipo puede lograr sus objetivos hasta que su gente no logre los suyos. De esto se trata el taller de “Los 7 hábitos” de Franklin Covey. Lograr que … Leer más
Las cifras que el INDEC acaba de dar a conocer arrojan una tasa de desempleo del 8.7% para el último trimestre de 2006. La buena noticia es que se alcanza la tasa de un dígito por primera vez luego de 13 años de tasas de dos dígitos. Es cierto que este guarismo incluye una proporción … Leer más
Es un hecho conocido que los profesores sufren de estrés. Coincidiendo con otros estudios (Hannah, 1988; Pierce & Molloy, 1990) esta investigación corrobora que los profesores sufren de estrés y que desarrollan mecanismos de defensa para poder minimizar las consecuencias. El estudio analiza las respuestas de 55 profesores de una escuela secundaria inglesa (South East … Leer más
I. Introducción Hoy por hoy uno de los temas que más se esta trabajando en el área de Recursos Humanos, y que es el tema central del Desarrollo Organizacional (D.O), es el cambio; del cual basta recordar la conocida frase “lo único permanente es el cambio”. Dentro de un ambiente en constante transformación, las empresas … Leer más
I. El Conocimiento en la organización La importancia que tiene el conocimiento en el logro de los objetivos empresariales es un tema que ha cobrado, en los últimos años, una gran importancia. La idea es que expandiendo y creando conocimiento, la empresa no sólo aumenta su competitividad, sino que además eleva los niveles de motivación … Leer más