Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
Internet puede con todo. Incluso cambia las formas en las cuales se aprende. En esa dirección, el E-learning es un método de enseñanza que se sitúa en otro lugar frente a los métodos convencionales. El tiempo y el espacio son dos coordenadas que este método ha subvertido hasta quebrarlas. Ud. ya no necesita disponer de … Leer más
La satisfacción y retención de los empleados es una de las principales preocupaciones de CEOs y de las áreas de recursos humanos en la actualidad. Saben bien que un ambiente laboral ameno, con una cultura que promueva el sentimiento de pertenencia y el compromiso con la tarea es una fuerte ventaja competitiva. Los tiempos cambian, … Leer más
Indudablemente todos los individuos transitan por esa situación examinadora que es una entrevista laboral. Los selectores suelen consultar al candidato cuál es su motivación para formar parte de la Compañía, la respuesta más habitual es el crecimiento en lo económico. ¿Es el dinero el mayor incentivo? Hay que analizar en las diferentes variables que logran … Leer más
Un telemarketer es un asesor telefónico que trabaja en relación de dependencia con empresas que brindan servicios de telecomunicaciones. Se llama telemarketing a la actividad que ejerce un operador o asesor comercial utilizando el teléfono para comercializar o realizar tareas de atención al cliente acerca de un producto o servicio determinado. Cerca del 50% de … Leer más
A menudo a los managers o (mandos medios) les cuesta describir que es lo que hacen. Investigadores como Henry Mintzberg y Warren Bennis, quienes han estudiado en detalle cómo los managers hacen su trabajo hablan de la naturaleza ad hoc del management y cómo los managers gastan mucho de su tiempo lidiando más con situaciones … Leer más
Se informa a la comunidad académica que en caso de encontrarse con síntomas gripales y su médico haya considerado efectuar la evaluación por Influenza A(H1N1), deberá dar aviso al teléfono: XXXXXX, dejando sus datos personales para el seguimiento del caso. PREGUNTAS FRECUENTES ¿Qué es la Influenza AH1N1? Se trata de un nuevo virus de Influenza … Leer más
La primera versión del Postítulo en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente comenzó a impartirse en la Sede Viña de Mar de la Universidad Técnica Federico Santa María. Éste incorpora el tema de la gestión ambiental, respondiendo a las necesidades en los ámbitos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Carlos Gómez, Jefe del … Leer más
Joseph L. Badaracco y Richard Ellsworth, quienes asesoran a empresas en materia de liderazgo, sostienen que la integridad está en el corazón del entendimiento de lo que es el liderazgo. Para ellos, la integridad sugiere coherencia, rectitud y un sentido de moral justo. Los autores sostienen que la clave para que un líder pueda alcanzar … Leer más
Deberes del voluntario hacia los beneficiarios. – Reconocer, respetar y defender activamente la dignidad personal de los beneficiarios, conociendo y acatando la Declaración Universal de los Derechos Humanos – Entrega generosa de lo mejor de uno mismo. – Prestar al beneficiario una ayuda gratuita y desinteresada sin esperar ni aceptar ningún tipo de compensación material … Leer más
Fundamentos: Creado por resolución CS nº 76 2004 el Régimen de Voluntariado Universitario de la UNL, expresa en su artículo 3º: “Encomendar a la Secretaria de Extensión la redacción de una propuesta de Código de Ética para su elevación al Cuerpo.” La citada resolución enuncia en sus considerandos que el voluntariado “… busca crear una … Leer más
Una preocupación habitual entre los profesores es el bajo rendimiento de los alumnos universitarios en ciertas asignaturas. En Ciencias Económicas es “Matemática” la materia más conflictiva y que traba a la mayoría de los matriculados, tal como pasa con “Física” en las ingenierías. En la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales y Agrimensura (FaCENA) una … Leer más
"El comienzo de la sabiduría es llamar a las cosas por su nombre correcto" Cambio no es lo mismo que transición. El cambio es situacional: un nuevo jefe, nuevas reglas, nuevos roles. La transición es el proceso psicológico a través del cual las personas se adaptan a la nueva situación. A menos que se produzca … Leer más