El consultor en RRHH: ¿Facilitador, Entrenador, Experto o Coach?

Todo consultor en recursos humanos debe proveer a sus clientes de determinado tipo de asesoramiento como consultor en management o especializado. Además debe desempeñar una variedad de roles, como facilitador, coach, experto o entrenador. Esto es así sea contratado externo o interno. No hay demasiados indicadores para saber cuando desempeñar cada uno de estos roles. … Leer más

Un empleado despedido por quejarse por mail ahora deberá ser indemnizado

Una empresa multinacional que despidió a un empleado porque se quejó vía correo electrónico del trato que recibía de sus superiores fue condenada a indemnizar al trabajador por considerar que la medida es sin justa causa. Fuentes judiciales confirmaron hoy que la sentencia la dictó la Sala V de la Cámara tras considerar que la … Leer más

Industria manufacturera con mayor cantidad de accidentes laborales en Argentina

BUENOS AIRES. De acuerdo a los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, la industria manufacturera argentina encabeza la triste estadística de accidentes laborales en le país. Contra lo que se supone habitualmente, la mayor cantidad de accidentes de trabajo notificados oficialmente no se produce en la construcción –actividad que suele ser noticia por … Leer más

Aumenta depresión entre los trabajadores por la presión laboral

Las condiciones laborales en la actual crisis económica acentúan la presión laboral y, con ella, el riesgo de que los empleados sufran de depresión aumenta. Los vínculos solidarios siguen siendo importantes. Cuando el trabajo se transforma en una carga pesada deriva en enfermedades, no sólo del cuerpo, sino también de la psiquis. Esto, que no … Leer más

Jobya.es un portal que recompensa por recomendar candidatos a un puesto

JOBya.es es un portal de empleo que ofrece una alternativa diferente para el reclutamiento: recompensar por recomendar candidatos. Esta fórmula  facilita a las empresas el acceso a los mejores candidatos del mercado, estén o no buscando empleo de forma activa, ya que nos permite contar con una comunidad de afiliados incentivada, que se esfuerza en … Leer más

China genera 11,02 millones de empleos en 2009

China creó 11,02 millones de nuevos puestos de trabajo en las zonas urbanas en 2009, cifra que superó en un 22,4% los objetivos marcados por Pekín de generar nueve millones de empleos. Según declaró Yin Chengji, portavoz del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, "unos 5,14 millones de trabajadores desempleados encontraron una nueva ocupación … Leer más

Componentes estratratégicos del plan de coaching ejecutivo

El objetivo principal del coaching ejecutivo es lograr un cambio sostenido en el comportamiento de un ejecutivo para la mejora de su rendimiento. Para lograr este objetivo, un programa de coaching ejecutivo debe cumplir determinados requisitos previos, incluida la provisión de puntos de vista, comportamiento y estilo de liderazgo, la clarificación del propósito del ejecutivo, … Leer más

Convocan a jóvenes para trabajar en Mar del Plata

BUENOS AIRES.  El Ministerio de Trabajo  convocó a más de 70 jóvenes de los partidos bonaerenses de General Pueyrredón y General Alvarado para que hagan su primera experiencia laboral, en el marco del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. Los jóvenes cubrirán los puestos de acomodadores, seguridad, limpieza y asistencia al público en un … Leer más