BUENOS AIRES. El próximo Miércoles 13 de Enero de 2016 en el horario de 8.30 a 12.30 hs, se llevará a cabo en el Hotel NH (Microcentro) el 4to. Encuentro sobre Gestión del Talento organizado por LosRecursosHumanos.com.
A continuación se describe el temario a tratar y los disertantes. Para más información contactarse al correo electrónico desayunos@losrecursoshumanos.com o al teléfono 5368-1888.
En esta oportunidad, los responsables de Gestión del Talento de dos empresas con muy buenas prácticas y con larga trayectoria en el estudio de teorías, utilización de métricas y herramientas para la Gestión del Talento, expondrán los principales lineamientos de la gestión. Las empresas son Telecom Argentina y Arcor.
Abstract
Existen varios modelos de Gestión del Talento. Algunos de ellos son los modelos de Jacques, Korne Ferry, Spencer Stuart. También existen otros modelos más determinista o el modelo de GDT anclado al potencial cognitivo de los trabajadores. Cada empresa adopta el modelo de GDT según el negocio y la cultura organizacional. Tanto Telecom Argentina como Arcor, tienen modelos diferentes de GDT con exigencias según cada industria y que serán desglosados en este Encuentrom exponiendo el marco teórico y la puesta en práctica.
Temario y disertantes:
Lic. María Belén Vallone – Gerente de Planeamiento de RR.HH. en Arcor.
Tema: Programa completo de GDT de Arcor. Modelo de Gestión del talento específico para una empresa industrial. Marco Teórico y puesta en práctica.
Lic. Martín Brizuela – Gerente de Desarrollo y Cultura Organizacional en Telecom Argentina
Tema: Programa completo de GDT de Telecom. Modelo de Gestión del talento específico para una empresa de servicios. Marco Teórico y puesta en práctica.
