La gestión gerencial se caracteriza, entre otras cosas, por desarrollar en las personas que integran el equipo actitudes positivas que generen un incremento significativo de la productividad. Las personas y la organización generan y mantienen una relación en doble vía, los funcionarios dan a la empresa todo su talento y potencial expresado en el desarrollo … Leer más
El rol de recursos humanos está evolucionando para transformarse y convertirse en la gestión del personal como parte de la estrategia central de una compañía periodística. La clave es crear y conservar al personal más valioso. ¿Cuál es la fórmula para no dejar escapar lo mejor que tenemos? ¿Cómo motivar a los directivos para desarrollar … Leer más
Usted está en condiciones de hacerla cambiar de opinión, dependiendo de lo flexible que pueda o quiera ser, y cuánto cuidado y cuánta consideración tenga al momento de negociar con ella. Es posible que se revierta una determinación que incluso la misma empleada considera definitiva. Cuando Rachel Imison, una de las vicepresidentas de Lou Hoffman, … Leer más