Plan de trabajo de la Dirección de RRHH de Gas Natural Fenosa en Argentina
Líneas de trabajo de la Dirección de Recursos Humanos de GNF en Argentina. El Plan Director se basa en 4 matrices cada una con 8 ejes principales. a) Gestionar proactivamente el talento 1) Gestión del talento – Definir e implantar una evolución del modelo de gestión del talento que garantice la cobertura de las necesidades … Leer más