Visitadores médicos se oponen a la estimulación del consumo de medicamentos

El Instituto de Política Social de la Asociación Agentes de Propaganda Médica (AAPM) advirtió que “el objetivo de convencer y estimular el consumo de medicamentos es de manera particular perjudicial en un mercado que, desde los años `90, alienta el consumo irracional de fármacos y la automedicación a partir de las desregulaciones”. Un informe acerca … Leer más

La mitad de las empresas chilenas desconfía del currículum de los postulantes a un empleo

SANTIAGO. Casi un cuarto de las empresas chilenas no tiene ninguna política de Recursos Humanos, la mitad desconfía del currículum presentado por los postulantes a un empleo y más del 50% no comprueba el real nivel de inglés que se declara, revela el estudio "Tendencias en el Área de Recursos Humanos y Reclutamiento – Chile … Leer más

UTGRA firmó un acuerdo con cámaras hoteleras de Bariloche

Los trabajadores y empresarios del sector turístico de Bariloche firmaron hel pasado jueves un convenio para mantener puestos de trabajo en el marco de la emergencia de la erupción volcánica chilena, que amenaza con arruinar la temporada alta invernal. El convenio, firmado por el sindicato gastronómico UTGRA y las principales asociaciones hoteleras gastronómicas de la … Leer más

Importancia de la diversidad de los recursos humanos

En la globalización impone nuevas formas de gestión de los recursos humanos que tarde o temprano las empresas deben adoptar para lograr una ventaja competitiva.  La innovación, la adaptación al cambio, la calidad hacia el cliente. El beneficio de la diversidad de los recursos humanos, no implica que las empresas deban contratar a cualquier persona … Leer más

Estrategia en RR.HH. y Diagnóstico organizacional

Pasar la estrategia de recursos humanos, las enunciaciones alineadas con el negocio a la operación  muchas veces no es fácil. El diagnóstico organizacional es la herramienta para evaluar de las prácticas organizacionales. Para concretar la estrategia, según David Ulrich en Recursos Humanos Champions se requiere que las empresas generen procesos de diagnóstico, auditorías de puntos … Leer más

El gobierno español promueve el trabajo desde casa para competir globalmente

MADRID. Según una nota publicada hoy en El Mundo, el Estado español aboga porque se haga más flexible el trabajo y dejar para siempre la visión paternalista del Estado que todo lo soluciona. La oficina en casa reduce costos y aumenta la competitividad de un país que "no tiene recursos naturales". Según Microsoft, se trata … Leer más

Expertos argentinos capacitarán a forenses bolivianos

El fiscal general de Bolivia, Mario Uribe, confirmó hoy que a partir del próximo 18 de julio, expertos de Argentina colaborarán en la capacitación de integrantes del Instituto de Investigaciones Forenses (IDIF). Según el titular de esa institución, Armando Sierra, el proyecto denominado Fénix Bolivia permitirá la identificación de personas desaparecidas en tiempos de las … Leer más

Iveco España realiza trece despidos disciplinarios en Valladolid

VALLADOLID. La dirección del fabricante de vehículos industriales Iveco ha entregado trece cartas de despido disciplinario a otros tantos empleados de su factoría vallisoletana debido a su reiterado absentismo laboral. Según informaron fuentes del comité de empresa, Iveco justifica las extinciones de contrato de los afectados por ausencias de entre 500 y 800 jornadas dentro … Leer más

Lanzan el Círculo Europeo de Directores de Recursos Humanos

El Círculo Europeo de Directores de Recursos Humanos será lanzado oficialmente durante el primer evento del colectivo que se reunirá en Florencia los próximos 23, 24 y 25 de junio. Este encuentro reunirá cincuenta Directores de Recursos Humanos de toda Europa, entre los que se encuentra, el representante español Jose Antonio Rodriguez Perez, Director de … Leer más

El 74% de las empresas españolas no ha aplicado aún la reforma laboral, según Regus

MADRID. El 74% de las empresas españolas aún no ha puesto en marcha ninguna de las medidas derivadas de la reforma laboral, al considerarla ineficaz o innecesaria, según un sondeo de Regus realizado a más de 17.000 compañías a nivel global. Así, el informe indica que el 26% de las compañías ya han implantado la … Leer más