Un 55% de empleados aceptaría una promoción sin aumento de sueldo
Sorprendentemente, un gran número de empleados aceptaría una promoción sin aumento de sueldo incorporado. Pero existe el peligro de que lo que podría ser aceptable durante una recesión económica podría volver a morder al empleado cuando la economía mejore. Human Resource Executive publica un estudio realizado por Office Team en el que se afirma que … Leer más