Empleado de Coca Cola México gana juicio laboral por discriminación sexual
El primer fallo judicial en el proceso civil contra Coca-Cola FEMSA iniciado por Roberto Mendoza Ralph, quien acusa a esa empresa de haberlo discriminado por su orientación homosexual y haberle generado daño moral por esa causa, ha sido a favor del demandante. El juez del caso consideró que el asunto no es "cosa juzgada", como … Leer más