México: empresas dan bonos en vez de aumentar sueldos
Esta prestación subió su participación en el salario de 20% a 27% en la última década. En los últimos años, el otorgamiento de bonos por desempeño por parte de las empresas se incrementó; en contraparte, son pocas las compañías que hoy en día ofrecen a sus empleados un alza colectiva, como parte de una tendencia … Leer más